【仕事ができる人の当たり前とは】相手の期待を言語化し上回る/曖昧な言葉を定義する習慣/仕事ができる人のコミュニケーション/仕事の階段を作るのがいい上司/明治クッカー・西原亮代表【PIVOT TALK】
▽後編はこちら▽ https://pivotmedia.co.jp/app/movie/12332 ▼PIVOTアプリなら広告なし、バックグラウンド再生が可能▼ アプリダウンロードはこちら↓ https://app.adjust.com/1jag0ady ▼参考書籍 『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』 https://amzn.to/49peulk ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています <ゲスト> 西原亮|明治クッカー代表 慶應義塾大学卒業後、家業の牛乳配達のアルバイトを経て、経営コンサルティング会社入社。2013年に廃業寸前の牛乳販売店を事業承継。10年で700%の成長を実現。 <目次> 0:00 ダイジェスト 2:09 西原さんの経歴 4:25 出版のきっかけ 6:17 「仕事ができる人」の定義 7:49 言語化力を身につけるには 8:56 できる人の「当たり前」何が違うのか 10:39 事実と主観を切り離す 12:58 いきなり手は動かすな 15:06 再現性のある仕組みを持つ 17:24 言葉の定義ができていない場面 19:45 できる人がやっていること 20:57 上司に答えを聞かない 22:28 5つの「ない」を守る 23:45 同期で群れない 25:09 悪口を言う人の近くに行かない 26:10 笑顔を絶やさない 27:43 仕事ができる人のTODO 29:49 できる上司の在り方 32:01 依存関係のTODO 33:37 仕事ができる人の会議 37:37 「はい」か「いいえ」で答えさせる <関連動画> • 【リスキリングで市場価値を上げる】未経験転職を実現させるには/キャリアへの古い認識を... • 【ビジネスリーダーをどう育成するのか】自律的な学びのカギ/次世代をリードするビジネス... #仕事術 #コンサル #コミュニケーション #pivot
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【できる上司スキル】営業利益率を13倍にしたマネジメント論/部下の”支援者”になる/給料の出どころを伝える/曖昧な言葉をなくせ/期待を上回る部下を生み出すために/西原亮氏【PIVOT TALK】

【要約】コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前【西原 亮】

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【しごでき対談】仕事ができる人は「当たり前」の基準が違う/戦略はリーダーが考え、戦術はメンバーに任せる/言葉遣いと品を大切に【usutaku×西原亮】

海外から帰国でなぜ炎上?節税目的のシンガポール移住と過去の発言を解説します。

【仕事で人生を犠牲にしない生き方】“三遊間のボール”を拾う必要なし/担当が決まっていない=重要じゃない/仕事と休息以外の“第3の時間”で人生の後半戦に備える/井上陽子【Human Insight】

【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」/“消耗しやすさ“の世代格差/リーダーができる3つのこと/元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】
![[Habits Only the Elite Possess] How Successful People Utilize AI / How Business Elites Spend Thei...](https://i.ytimg.com/vi/4jzq-mkuoDY/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLAzLbAMlKMzDmhZapdtcv9hTqjwDQ)
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【新企画】「生きてくのって大変なんだよ!」39歳同い年の“キャリア詰んだ”苦悩に箕輪厚介さんガチ回答

【明るい人の得する生き方】日本人を苦しめる勝ち負け思考/笑顔≠明るい/視点を変える方法/毎日が楽しく回るサイクル/失敗しても切り替える術/挑戦から得られる明るさ【PIVOT TALK】

【実践・ずるいマナー】簡単に好感度をあげる方法/自分と相手のためのマナー/アイコンタクトの重要性/7つのビジネスシーンで実践/人気マナー講師・諏内えみ氏【PIVOT TALK】

【仕事ができる上司の当たり前とは】部下に言ってはいけない言葉/部下への「最強褒めワード」/パワハラにならない叱り方【西原亮×安達裕哉】【にっしー社長】【新生活/人間関係/コミュニケーション】
![[People who grow and people who don't] How to work without putting on the brakes / Characteristic...](https://i.ytimg.com/vi/RiNx5O3gHjo/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLBkCDyvqXk7k_pZ_EXz7cqJ8L10Jg)
[People who grow and people who don't] How to work without putting on the brakes / Characteristic...

【要約】すべての仕事を2分の1の時間で終わらせる ガチ速仕事術【大原昌人】

【仕事ができる人】要領がいい人/悪い人の決定的な違い4選

【語彙力ゼロでも感動を伝えるコツ】好きを言語化する技術/ /タイトル・冒頭にキャッチーさを出せるか/感想は「正しさ」より「妄想」が大事【COMMUNICATION SKILL SET】

