【仕事ができる人の頭のなか】デキる人の5つの能力／"ために"で深掘り 言語化力を鍛える／目標と行動を明確に／目の前の相手の負荷を下げる／言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】
▼Click here for a 3-minute summary article of the video: https://pivotmedia.co.jp/launch_app?p... ▼With the PIVOT app, "background playback," "download function," and "audio mode playback" are free. Download the app here ↓ (free) https://pivot.go.link/?adj_t=1zodrff0... Earn miles with each view and exchange them for rewards such as Amazon gift certificates. Guest Taichi Kogure | Language Consultant Representative of the Educational Communication Association. His books have sold over 1.95 million copies. He has conducted over 200 language program training sessions for corporate leaders and business language consulting for executives annually, with a cumulative total exceeding 3000 cases. References Taichi Kogure, "Inside the Mind of a High-Performing Person" https://amzn.to/4lZ3eCH *This link uses an Amazon Associate link Table of Contents 00:00 Digest 00:48 Guest Introduction and Theme Setting 05:40 Definition of a High-Performing Person 08:36 Ability ① Verbalization Skills 14:03 Ability ② Logical Thinking Skills and AI 22:17 Ability ③ Communication Skills 28:32 Ability ④ Ability to Avoid Conflict 32:42 Ability⑤ Action-Oriented Mindset 40:37 How to Be Evaluated in a Way That Makes Work Enjoyable Thumbnail Photo: iStock MC Sakiko Nojima Related Videos • 【言語化できる人できない人】言語化＝明確にすること／リーダーは行動を明確に示す／言語... • 【仕事ができる人の当たり前とは】相手の期待を言語化し上回る／曖昧な言葉を定義する習慣... #Verbalization #work #workskills #capablepeople #logicalthinking #AI #communication #communicationskills #conflict #proactiveness #career #mindset #businesshacks #business #pivot
【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」／“消耗しやすさ“の世代格差／リーダーができる3つのこと／元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】
Machtkampf in Kiew! Fällt Militärchef? Ukraine Lagebericht (599) und Q&A
【仕事ができる人の当たり前とは】相手の期待を言語化し上回る／曖昧な言葉を定義する習慣／仕事ができる人のコミュニケーション／仕事の階段を作るのがいい上司／明治クッカー・西原亮代表【PIVOT TALK】
【言語化できる人できない人】言語化＝明確にすること／リーダーは行動を明確に示す／言語化できているという思い込みを捨てる／比較と定義で言語化上手／言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】
【会話IQとは何か】本当に頭のいい人の話し方／頭の良さと会話IQの相関／会話のキャッチボールの最適解／リアクションは大きいほど良い／会話IQが高い人の特徴【PIVOT TALK】
【新時代の金融】「1億円どうしよう」友人のプロ野球入りから始まった軌跡！元バッテリーが語るIFAの仕事と部活のような社風（ゲスト：Japan Asset Management）#80
【仕事で人生を犠牲にしない生き方】“三遊間のボール”を拾う必要なし／担当が決まっていない＝重要じゃない／仕事と休息以外の“第3の時間”で人生の後半戦に備える／井上陽子【Human Insight】
【ジョブ型時代、「ふつうの会社員」のキャリア戦略】30歳前後で未来が見える／職種より企業で給与は決まる／30代で専門家になる／中高年プレイヤーの生き方／年収を上げるならマネージャー／50代以上の仕事
【機嫌を制する者は人生を制す】「部長、機嫌悪いな〜」の悪影響／最強のメンタル／結果に振り回されるビジネスパーソンはマインドレス脳／“ご機嫌”のための三種の神器／“ご機嫌の価値”を手放すな！
【語彙力ゼロでも感動を伝えるコツ】好きを言語化する技術/ /タイトル・冒頭にキャッチーさを出せるか/感想は「正しさ」より「妄想」が大事【COMMUNICATION SKILL SET】
1日3分でOK！これをやっていると言語化が上手くなって言葉がスラスラ出てくるようになるんです！『こうやって頭の中を言語化する。』
【実践・ずるいマナー】簡単に好感度をあげる方法／自分と相手のためのマナー／アイコンタクトの重要性／7つのビジネスシーンで実践／人気マナー講師・諏内えみ氏【PIVOT TALK】
【市場転換期のキャリア思考】売り手市場でも安心できない理由／AI時代に「動く人・残る人」の判断軸／優秀なのに詰む人は何を見落とすのか【PIVOT キャリア】コンコードエグゼクティブグループ・渡辺秀和氏
![[Three essential verbalizations for leaders] The most powerful phrases to clarify vague instructi...](https://i.ytimg.com/vi/a3y6FHnHGdE/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLABeOu-YGrbAlu0C_Q9z_H1513PfQ)
[Three essential verbalizations for leaders] The most powerful phrases to clarify vague instructi...
【話し方の問題は指摘してもらえない】話し方トレーニングkaeka代表・千葉佳織／ビジネスパーソンが悩む「早口・企画が通らない」対策／成果と自信を生み出す「好循環」の作り方【Human Insight】
頭の中を瞬時に言葉にする言語化トレーニング／電通コピーライター考案／悩みを3つのプロセスに分解／①思いつかない ②まとまらない ③伝わらない／具体と抽象を行き来する／才能やセンスは関係ない【荒木俊哉】
【最強のメンタル】大谷翔平、山本由伸…１流アスリートのメンタルの鍛え方／偽りのポジティブ思考をやめろ／スラムダンクで1番メンタルが強いのは？／非認知脳を活性化せよ／柴田阿弥×辻秀一【ビジネス虎の巻】
【仕事できる人の特徴】秒で仕事できるとわかる人とは
【要約】コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前【西原 亮】
