【会社で得する人の共通点】キャリアの8割は偶然/空き時間を”見せる” /褒めるよりもプロセスを認める/やらせるのではなく”選ばせる”/クロスリバー代表・越川慎司氏【PIVOT TALK】
▼ 前編はこちら: • 【”期待されている人”とは誰か】17万人の分析から紐解く 出世する人のTips集/ク... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼【通勤・移動中に聴く】PIVOTアプリが便利 ・バックグラウンド再生(画面を閉じても聴ける) ・ダウンロード機能(オフラインで再生) ・音声再生(耳だけで学べる) すべて無料|ダウンロードはこちら↓ https://pivot.go.link/?adj_t=20zov2us... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 視聴ごとにマイルが貯まり、図書カードなどの特典に応募できます。 ▼ 今月の特典一覧はこちら https://pivotmedia.co.jp/app/mile/ben... ▼【5分で理解】 この動画の「記事」「AI要約」はこちら https://pivotmedia.co.jp/launch_app?p... <ゲスト> 越川慎司|クロスリバー代表 日系通信社や外資を経て2005年米マイクロソフト入社。日本法人役員として事業責任者を歴任後、17年に独立。働き方デザイナーとして800社超の改革を支援。提供するオンライン講座の満足度は96%、行動変容率は95%を誇る。累計131万部の著書を執筆。 <参考文献> 越川慎司『815社17万人を分析してわかった 会社から期待されている人の習慣115』 https://amzn.to/42oIOdi グレッグ・マキューン『エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする』 https://amzn.to/3ORwuz9 ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています <目次> 00:00 ダイジェスト 01:00 若手の社内コミュニケーション術 05:59 マネジメントの部下育成術 15:32 信頼を積み重ねる社外活動 21:42 成果を出す休日の過ごし方 サムネイル 写真:iStock <MC> 野嶋紗己子 <関連動画> • 【世界のトップ5%の休み方】生産性が高まる休み方/金曜午後にやめることを決める/残業... • 【仕事ができる人の頭のなか】デキる人の5つの能力/"ために"で深掘り 言語化力を鍛え... #越川慎司 #仕事術 #マネジメント #キャリア戦略 #1on1 #働き方改革 #コミュニケーション #リーダーシップ #有休消化 #クロスリバー #pivot
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【上位1%】トップセールスとその他99%は何が違うのか?研究でわかった11項目

【元Google・営業統括部長】外資企業で評価され続ける3つの習慣とは?育児との両立・新たなチャレンジの秘訣を徹底取材【女性キャリア/ライフイベント/MBA/大企業転職/リクルート】

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「我慢すると腹がたつ」日本人の『我慢病』とは?【黒岩里奈×中野信子】
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【40歳の壁の乗り越え方】キャリア、夫婦関係、子育てのモヤモヤ/30代で悩めるのは逆にチャンス/健康・お金・つながりで仕事を再設計せよ/副業は金銭的報酬がなくてもやってみる【PIVOT TALK】

【できる上司スキル】営業利益率を13倍にしたマネジメント論/部下の”支援者”になる/給料の出どころを伝える/曖昧な言葉をなくせ/期待を上回る部下を生み出すために/西原亮氏【PIVOT TALK】

【世界のトップ5%の休み方】生産性が高まる休み方/金曜午後にやめることを決める/残業は「ダサい」こと/休日は右脳を使え/サードプレイスで脳を刺激/クロスリバーCEO・越川慎司氏【PIVOT TALK】
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頑張っても「報われない人」の正体【黒岩里奈×中野信子】

Inside the Mind of Highly Communicative People: The 3 Modes of Discussion, Empathy, and Provision...

【静かに分断する職場】本音を言えない職場/離れていく社員/分断を乗り越える5つのカギ/上司が自分から自己開示せよ/ありのままを見せるリーダー/ジェイフィール代表・高橋克徳氏【PIVOT TALK】
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