【もっと早くやめれば良かった…】仕事も私生活も劇的に変わる不要な習慣14選

Five busy, successful employees share the habits they're glad they quit! The more you let go of something, the more meaningful time you'll have! Please be sure to watch until the end! ーーーーーーーー 0:00 OP 0:06 Doing things myself 2:04 Useless social interactions 3:16 Piling up work on my own 4:42 Turning on the TV 5:18 Oversleeping 5:56 Perfectionism 7:37 Excessive social media browsing 8:22 Worrying too much 9:24 Trying to keep track of everything 11:05 Stocking up on juice and snacks 11:34 Doing everything myself 13:57 Forcing myself to do things by hand 15:50 Seeking efficiency too much 17:18 ED ーーーーー ↓↓Learn more about our company↓↓ ▽Style Edge Official Website https://styleedge.co.jp/ ▽Style Edge Recruitment Site https://recruit.styleedge.co.jp/ ▽Wantedly https://www.wantedly.com/companies/st... ーーーーー ↓↓ Message from the CEO and interviews for each position are available here: ↓↓ ▼Interview with CEO Yuza Shimada    • 【代表メッセージ】プロフェッショナルの総合支援を通じて、知識格差のない社会へ   ▼Marketing Division Member Interview    • 【社員インタビュー】クライアントの生命線であるデジタルマーケティングによる「集客」の...   Manager Interview    • 【社員インタビュー】スタイル・エッジだからこそできる成果を出すデジタルマーケティング...   ▼Systems Division Member Interview    • 【エンジニア職】社員インタビュー|システム事業部(2022年新卒入社)   Member Interview    • 【社員インタビュー】自分たちが介在した価値を上乗せして提供することのできる「ITコン...   Manager Interview    • 【社員インタビュー】システムを通じてプロフェッショナルを支援し、一般消費者の課題解決...   ▼Consulting Division Member Interview    • 【社員インタビュー】 「積極的に周囲に発信したりチャレンジしたい方」にマッチする職場...   Manager Interview    • 【社員インタビュー】20代から責任ある立場で裁量を持った大きな仕事が可能 コンサルテ...   --- #StyleEdge #Company #Company #Job #Consulting #Business #Career #WorkingProfessional #Employee #ProductivityImprovement #HabitFormation #SubtractiveThinking #Work-LifeBalance #Self-improvement #Work skills #Time management #Time-saving techniques

【仕事で人生を犠牲にしない生き方】“三遊間のボール”を拾う必要なし/担当が決まっていない=重要じゃない/仕事と休息以外の“第3の時間”で人生の後半戦に備える/井上陽子【Human Insight】
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【仕事で人生を犠牲にしない生き方】“三遊間のボール”を拾う必要なし/担当が決まっていない=重要じゃない/仕事と休息以外の“第3の時間”で人生の後半戦に備える/井上陽子【Human Insight】

【しごでき対談②】仕事ができる人は「判断」の基準が決まっている/タスクは夜に書き出せ、朝に考えるな/しごできは才能ではなく設計【usutaku×西原亮】
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【しごでき対談②】仕事ができる人は「判断」の基準が決まっている/タスクは夜に書き出せ、朝に考えるな/しごできは才能ではなく設計【usutaku×西原亮】

Angad Kikla Keynote Session | WaterBridge Ventures Conclave 2024
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[Shinji Koshikawa] What are the bad habits of incompetent bosses? / Leaders should not boast, but...
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[NG Business Habits] Habits that caused successful employees to quit in the AI ​​era
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【仕事ができる人の当たり前とは】相手の期待を言語化し上回る/曖昧な言葉を定義する習慣/仕事ができる人のコミュニケーション/仕事の階段を作るのがいい上司/明治クッカー・西原亮代表【PIVOT TALK】
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[Are you doing this unconsciously?] 10 communication behaviors that successful people "absolutely...
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[Habits Only the Elite Possess] How Successful People Utilize AI / How Business Elites Spend Thei...
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【時間浪費の攻略法】幸福はお金で買えるのか?/「1万時間の法則」の落とし穴/時間・人生の浪費の「正体」/「人生に苦は必要」の真意
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[Explanation and Articulation Skills] Learn from those who are good at explaining / The pitfalls ...
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[Solving the Problem of Giving Up After Three Days with Science] The more you think you have to d...
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【「疲れた」と感じたら脳は手遅れ】脳疲労の研究者・松井崇/疲労を感じる前にパフォーマンスは落ちている/サインは瞳孔の縮みと指の冷え/対策は「運動・プロテイン・炭酸水・絆」【Human Insight】
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【しごでき対談】仕事ができる人は「当たり前」の基準が違う/戦略はリーダーが考え、戦術はメンバーに任せる/言葉遣いと品を大切に【usutaku×西原亮】
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[Common Traits of Highly Efficient People] We Asked Busy Employees: How to Manage Your Schedule t...
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[Signs of Shallow Talkers] People with Weak Knowledge Connections: Focus on Associations / Don't ...
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【最強のメンタル】大谷翔平、山本由伸…1流アスリートのメンタルの鍛え方/偽りのポジティブ思考をやめろ/スラムダンクで1番メンタルが強いのは?/非認知脳を活性化せよ/柴田阿弥×辻秀一【ビジネス虎の巻】
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【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」/“消耗しやすさ“の世代格差/リーダーができる3つのこと/元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】
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Is that "busyness" just an illusion? The trap of "feeling busy" that those who seek efficiency of...
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[Work Efficiency] 10 Time-Saving PC Techniques from Top-Performing Employees
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【会話IQとは何か】本当に頭のいい人の話し方/頭の良さと会話IQの相関/会話のキャッチボールの最適解/リアクションは大きいほど良い/会話IQが高い人の特徴【PIVOT TALK】
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