優秀なメンバーに仕事でキャパオーバーになった時の対処法を聞いてみました

This time, we interviewed people about their real experiences when they were "overwhelmed" 🦻 Real-life coping strategies from top employees who have overcome numerous waves of excessive workload! SOS skills are also necessary to maintain high performance ⚠️‼️ Please watch until the end. -------- 0:00 OP 0:12 Sakabe 6:28 Iwata 11:44 Noritake 16:14 Higuchi 24:31 ED -------- ↓↓About our company↓↓ ▽Style Edge Official Website https://styleedge.co.jp/ ▽Style Edge Recruitment Site https://recruit.styleedge.co.jp/ ▽Wantedly https://www.wantedly.com/companies/st... -------- ↓↓Message from the CEO and interviews with each job type↓↓ ▼CEO [Yusuke Shimada] Interview    • 【代表メッセージ】プロフェッショナルの総合支援を通じて、知識格差のない社会へ   ▼Marketing Department Member Interviews    • 【社員インタビュー】クライアントの生命線であるデジタルマーケティングによる「集客」の...   Interview with the person in charge    • 【社員インタビュー】スタイル・エッジだからこそできる成果を出すデジタルマーケティング...   ▼Systems Division Member Interview    • 【エンジニア職】社員インタビュー｜システム事業部（2022年新卒入社）   Member Interview    • 【社員インタビュー】自分たちが介在した価値を上乗せして提供することのできる「ITコン...   Interview with the person in charge    • 【社員インタビュー】システムを通じてプロフェッショナルを支援し、一般消費者の課題解決...   ▼Consulting Division Member Interview    • 【社員インタビュー】　「積極的に周囲に発信したりチャレンジしたい方」にマッチする職場...   Interview with the person in charge    • 【社員インタビュー】20代から責任ある立場で裁量を持った大きな仕事が可能　コンサルテ...   ------- #StyleEdge #Company #Corporate #Work #Consulting #Business #Career #WorkingAdult #OfficeWorker #WorkSkills #CapacityOverload #WorkEfficiency #TaskManagement #BusinessSkills #WorkStyle #MentalHealth #ProductivityImprovement