Trakasserier är en form av diskriminering
Trakasserier som har samband med en eller flera av de sju diskrimineringsgrunderna är en form av diskriminering. Det framgår i diskrimineringslagen. Att trakassera någon är att kränka någons värdighet. Det är den som blir utsatt för trakasserier som avgör vad som är oönskat eller kränkande. I filmen berättar en jurist på DO vad trakasserier är enligt lag och hur det kan yttra sig. Du får också information om arbetsgivarens ansvar för att förebygga trakasserier på arbetsplatsen. Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering. Vårt uppdrag är att arbeta mot diskriminering, främja lika rättigheter och möjligheter som hör till kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. https://www.do.se

Till vårdnadshavare: Diskriminering i skolan

Sexuella trakasserier på jobbet

Diskriminering & kränkande behandling

Uppsägning av personliga skäl

Röster om diskriminering

Hot och våld på arbetsplatsen- textad

Så slår du tillbaka mot sexuella trakasserier - Nyhetsmorgon (TV4)

Diskriminering på arbetsplatsen

Riktlinjer mot trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier

Repressalier på arbetsplatsen, vad är det?

Är du mobbad på jobbet? Advokaten ger råd! - Malou Efter tio (TV4)

Diskrimineringslagen - hur funkar den?

Mobbning på arbetsplatsen - textad

Kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier

Rasism i arbetslivet

Michael Rosander - Mobbning på jobbet

Suntarbetsliv - Kränkande Särbehandling

Arbetsgivarens ansvar att motverka och förebygga sexuella trakasserier

