Repressalier på arbetsplatsen, vad är det?
Den som vill anmäla eller berätta om att diskriminering skett ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för att bli bestraffad. Det finns ett förbud - mot det - i diskrimineringslagen. I lagen kallas den här typen av bestraffning för repressalier. Lagen skyddar alltså den som berättat om eller anmält diskriminering från att bli bestraffad. Den här filmen ger dig en övergripande bild om vad repressalier är enligt diskrimineringslagen, hur repressalier kan se ut och vad du som arbetsgivare ska göra för att motverka repressalier. Du hittar mer information om arbetsgivarens ansvar på vår webbplats, https://www.do.se/framja-och-atgarda/... Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering. Vårt uppdrag är att arbeta mot diskriminering, främja lika rättigheter och möjligheter som hör till kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. http://www.do.se

Trakasserier på jobbet

Diskriminering på arbetsplatsen

Sexuella trakasserier på jobbet

Arbetsgivare får inte bestraffa den som anmäler diskriminering (Syntolkad)

Mobbning på arbetsplatsen - textad

Rasism i arbetslivet

Hur hanterar man kränkande särbehandling och mobbning på jobbet?

Tips när du blivit diskriminerad | Vad säger diskrimineringslagen? | Diskriminering

Vad händer när arbetsmiljön inte inkluderar alla?

Jimmie Åkesson krossar Magdalena Andersson i Aktuellt – debatt

Kim blir diskriminerad och det är inte ok!

Michael Rosander - Mobbning på jobbet

6 tecken på att du utsätts för MANIPULATION!

Osynlig

@Work: Så upptäcker du härskarteknikerna – med Elaine Eksvärd

Så tar du konflikter - "Tänk inte att du BRÅKAR, du försöker LÖSA ett problem" - Nyhetsmor

Riktlinjer mot trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier

Var 10:e kvinna mobbas på jobbet - Nyhetsmorgon (TV4)

Ungdomar intervjuar DO om diskriminering (Syntolkad)

