Riktlinjer mot trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier

Den här filmen är en kort föreläsning om arbetsgivares skyldighet att upprätta riktlinjer och rutiner mot trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier. I diskrimineringslagens 3:e kapitel beskrivs arbetsgivarens skyldigheter att motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter i verksamheten. I lagstiftningen finns beskrivning av en process där arbetet systematiseras, som kallas aktiva åtgärder. En särskild uppgift inom det arbetet är att upprätta de riktlinjer och rutiner som beskrivs i föreläsningen. Besök vår hemsida www.diskriminering.se/adab. Där hittar du vårt stödmaterial med tips och verktyg för att komma i gång med inkluderingsarbetet på din arbetsplats. Filmen har tagits fram av Byrån mot diskriminering i Östergötland inom projektet Adab. Publikationen har tagits fram med stöd av Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF). Innehållet reflekterar enbart åsikterna hos författarna. MUCF kan inte hållas ansvarig för informationen i publikationen eller hur den kan komma att användas. #diskriminering #islamofobi #kränkningar #trakasserier #arbetsplats #antidiskriminering #inkludering #aktivaåtgärder #repressalier #sexuella trakasserier