🚨 ¡Ojo con el mal uso de las horas sindicales! El juez avala el despido. 🚨⚖️

🚨 ¡Ojo con el mal uso de las horas sindicales! El juez avala el despido. 🚨 ⚖️👉Un Juzgado de lo Social acaba de declarar procedente el despido de un representante de los trabajadores que utilizaba su crédito horario para fines personales en lugar de realizar funciones sindicales‼️ 🕵️‍♂️ ¿Qué pasó? La empresa, ante las sospechas, contrató a detectives privados. El seguimiento reveló que, durante los días solicitados para gestión sindical, el trabajador se dedicaba a trabajar en un chiringuito de playa y a disfrutar de tiempo de ocio con su familia. ⚖️ ¿Qué dice la sentencia? 🤔 1️⃣ Prueba de detectives: Es lícita. El tribunal confirma que vigilar el crédito horario no vulnera la intimidad si existen sospechas fundadas, es una medida proporcional y se realiza en espacios públicos o abiertos, no en domicilios. 2️⃣ El Despido: Se considera una falta muy grave. Usar las horas sindicales para lucro propio u ocio es una transgresión de la buena fe contractual y una deslealtad, tanto hacia la empresa (que paga esas horas) como hacia los compañeros a los que debería estar defendiendo. ❌ Resultado: La demanda del trabajador ha sido desestimada y el despido confirmado. #DerechoLaboral #HorasSindicales #DespidoProcedente #DetectivesPrivados #SentenciaSocial