🛑 ¿QUIERES LA JUBILACIÓN PARCIAL? ¡El Supremo endurece los requisitos! ⚖️ STS 4732/2025 📢‼️😱😱

Si estás pensando en reducir tu jornada al 50% y jubilarte parcialmente... cuidado. El Tribunal Supremo acaba de dictar una sentencia en octubre de 2025 que confirma una regla muy estricta: al sustituto hay que pagarle mucho, aunque trabaje poco. 👉😱 Mira el caso de Amanda. Quería la jubilación parcial y reducir su jornada a la mitad. Su empresa contrató a Gloria (la relevista) para cubrir ese 50% del tiempo. Parece lógico, ¿no? Mitad por mitad. Pues la Seguridad Social (INSS) dijo que NO y le denegó la pensión a Amanda. 👉La ley dice que la base de cotización del nuevo trabajador debe ser, al menos, el 65% de la base media que tenía el jubilado. Amanda cobraba bien (base de 125€/día). El 65% eran unos 81€. Pero como la relevista solo trabajaba medio día, su base era de 42€. 📢 No llegaba al mínimo‼️😱 Amanda reclamó diciendo que debía calcularse en proporción a las horas trabajadas. Pero el Supremo ha dicho que nada de proporciones. La ley es literal: El relevista tiene que cotizar ese 65% del sueldo original del jubilado, da igual que trabaje a tiempo parcial. El objetivo es que la Seguridad Social no pierda dinero con el cambio. ---- 📢👉¿Qué significa esto? Que si tienes un buen sueldo y quieres jubilarte parcialmente, la empresa tendrá que pagarle al relevista un sueldazo (o cotizar muy alto) para llegar a ese tope, aunque trabaje pocas horas. Si no, te quedas sin jubilación. Esto hace casi imposible la jubilación parcial para muchos. 👇 ¿Te parece justo para proteger las pensiones o una traba absurda para las empresas?🤔 👉Os leo en comentarios‼️ ---- Solicite información ℹ️ 635 987 933 ℹ️ Visite nuestra página web https://www.fcabogados.info