【人と組織を動かすディープスキルの磨き方】ディープスキルとは何か／機嫌をマネジメントせよ／他者の脳を借りよ／敏腕ビジネスマンのように話すな／親切なのに嫌われる人【石川明】

▼『Deep skill』(1回約20分 2回の連続シリーズ) チャンネル登録をお願いします   / pivot公式チャンネル   前編：   • 【人と組織を動かすディープスキルの磨き方】ディープスキルとは何か／機嫌をマネジメント...   後編：   • 【新規事業を実現するディープスキルの磨き方】権力を味方につける人の思考法／上司の「頭...   ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:26　ディープスキルとは何か？ 07:32　人と組織を動かすには戦い方は重要 14:28　機嫌をマネジメントせよ 23:10　次回予告 ▼参考書籍 Deep Skill　ディープ・スキル――組織と人を巧みに動かす　深くてさりげない「21の技術」 https://amzn.to/3Tn2qsF ＜ゲスト＞ 石川明／インキュベータ代表 上智大学文学部社会学科卒業後、リクルートに入社。リクルートの企業風土の象徴である、新規事業提案制度「New RING」の事務局長を務め、その後、オールアバウト社の創業に携わり、事業部長、編集長等を務める。 2010年、企業における社内起業をサポートすることに特化したコンサルタントとして独立。これまで、100社、2000案件、4000人以上の企業人による新規事業を支援。 ▼アプリで全ての映像番組を公開中 https://app.adjust.com/f1mncdz?redire... ▼過去のBook Digest ◎時間最短化、成果最大化の法則｜北の達人・木下勝寿    • 【成果最大化の法則①】思考アルゴリズム次第で、成果は150倍に／ピッパの法則で成果は...      • 【成果最大化の法則②】仕事の7つのタイプ／私がメールを多用する理由／面倒くさい仕事が...      • 【成果最大化の法則③】人間の３大ミス／ミスが多い人の特徴／ミスを減らす法則／売上高1...      • 【成果最大化の法則④】年代ごとに身につける「4つのスキル」／好き嫌いは７：３の法則／...   超効率耳勉強法｜オトバンク・上田渉 前編：   • 【1日4時間の耳勉強時間の作りかた】耳がガラ空きの時間帯とは／音声インプットをマスタ...   後編：   • 【倍速インプットのすすめ】本が苦手なら音声で”読め”／倍速視聴には「1分間700文字...   ※上記製品リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 #新規事業 #リクルート #ディープスキル #deepskill #組織 #会議 #pivot