Jitske Kramer: Hoe kan je routines doorbeken?
Deze video komt uit het Thuiswerkseminar Live #3 CultuurShock! met Jitske Kramer. Hoe werken extreme veranderingsprocessen in organisaties? Wat vergen ze van de mensen die ze ondergaan en de leiders naar wie we kijken? In dit thuiswerkseminar kijkt Jitske Kramer naar cultuur, verandering en leiderschap met een antropologische bril. Wat is het verschil tussen een crisis en een transformatie? Wat betekent snelle verandering voor mensen en teams? Hoe gebruik je als leider de goede mix van power en love? Jitske Kramer is corporate antropoloog en laat je anders kijken naar de dagelijkse werkprocessen om je heen. Ze laat zien welke rollen je als leider vervult vanuit eeuwenoude inzichten uit andere beschavingen. Die veel relevanter blijken dan we vaak denken. Wil je het hele thuiswerkseminar terugkijken? Ga naar: https://www.denkproducties.nl/terugki...

Tricky Trickster: Jij speelt met regels, ik bepaal de mijne - Jitske Kramer

Het effect van inclusie: Jitske Kramer at TEDxAlmere

Jitske Kramer: Hoe kan je in een organisatie iets gemeenschappelijks bouwen tussen medewerkers?

Herprogrammeer je eigen algoritme | Lotte Willemsen | Hogeschool Rotterdam

#Hearts2Connect - Jitske Kramer

Culture Eats Strategy for Breakfast

Never meet again - Jitske Kramer in Zwolle

Harmonie & Conflict Jitske Kramer

Jitske Kramer: Zo leid je online meetings

15 minuten over: wat een neurobioloog leerde van haar eigen burn-out

Waarom zou een 80-jarige nog aan krachttraining moeten doen? | EEUWIGE JEUGD

Jitske Kramer: Als leider is vitaal zijn heel belangrijk

Jitske Kramer Deep Democracy Best Employers Event 2016

Macht: Een Menselijke Kracht die je Moet Begrijpen - Jitske Kramer

Deep Democracy Autocratic decision-making - Jitske Kramer

Der männliche Blick | Knick Knack | ARTE

Jitske Kramer over nieuwste boek en lezing: Werk heeft het gebouw verlaten

Jitske Kramer: Wat is hybride werken nou eigenlijk?

Lisa Eckhart über ihre extravaganten Outfits | Willkommen Österreich

