元DeNA人事・坂井風太が語る、人生価値で選ぶこれからのキャリア論「姿勢に対する自信を持つことが大切」

Sophomores and seniors heading toward a master's degree! Are you starting your job hunt and wondering how to carve out your career? This time, we're joined by Fuuta Sakai, a former DeNA HR Development Officer and HR Development professional. From his perspective as a professional with extensive experience, he offers tips on how to choose and carve out a career. What are your current career-related concerns or worries? Let us know in the comments! Guest Futa Sakai (CEO, Momentor Inc.) 00:00 Digest 06:00 Common Job Hunting Mistakes 24:57 Life Value Over Market Value 27:46 Think in Terms of Signaling Value x Intrinsic Value 31:47 Aim for the Maximum, Not the Maximum 38:18 How to Improve Your Vocabulary 39:47 What to Do If You Don't Have a Fundamental Experience That Links Your Reasons for Applying to a Job 41:51 What is most likely to be linked to motivation for applying? Values? Environment? Conditions? 43:55 What if you feel down after seeing job hunting success stories on social media? 50:35 A message from Fuuta Sakai ▼The "OneCareer Job Hunting Channel" offers archived videos from past online company information sessions and content for job interview preparation. Subscribe to the channel to receive the latest job hunting information! →https://bit.ly/3OGUEqU Operated by: OneCareer, Inc. https://onecareer.co.jp/ #jobhunting #career #FutaSakai #marketvalue #selfanalysis #interviewprep #2028grads #DeNA #OneCareer #studychika #lifeplanning

【努力が組織を崩壊させる!?】坂井風太と説くダークGRITの恐怖
▶︎

【努力が組織を崩壊させる!?】坂井風太と説くダークGRITの恐怖

「カネが欲しい、モテたい…」自分の欲望でキャリアを決めろ!市場価値に踊らされない”これからの働き方”を考える
▶︎

「カネが欲しい、モテたい…」自分の欲望でキャリアを決めろ!市場価値に踊らされない”これからの働き方”を考える

【突撃】あの人、今何してる?元コープ留学生がキャリアチェンジのためにやったこと。#カナダ留学 #海外就職 #キャリアチェンジ
▶︎

【突撃】あの人、今何してる?元コープ留学生がキャリアチェンジのためにやったこと。#カナダ留学 #海外就職 #キャリアチェンジ

【自己肯定感を“爆上げ”する習慣】ゆとりくん&坂井風太が激論/不安定な自己愛の危険性/SNSでの誹謗中傷はなぜ起きる/親の教育との関係性/怒りを使命感に変える方法/「おかげ」に気付く重要性【1on1】
▶︎

【自己肯定感を“爆上げ”する習慣】ゆとりくん&坂井風太が激論/不安定な自己愛の危険性/SNSでの誹謗中傷はなぜ起きる/親の教育との関係性/怒りを使命感に変える方法/「おかげ」に気付く重要性【1on1】

Futa Sakai, a professional in talent development, Part 1 / A DeNA executive in his 20s, but his f...
▶︎

Futa Sakai, a professional in talent development, Part 1 / A DeNA executive in his 20s, but his f...

【AI時代に選ばれる人の条件】“めんどくさい仕事”しか競争優位にならない/中年の危機を打破する「PL→BS思考」/ストレスを消す技術で“クソ仕事”→資産に変えよう/ワンキャリア・北野唯我【1on1】
▶︎

【AI時代に選ばれる人の条件】“めんどくさい仕事”しか競争優位にならない/中年の危機を打破する「PL→BS思考」/ストレスを消す技術で“クソ仕事”→資産に変えよう/ワンキャリア・北野唯我【1on1】

【元DeNA坂井風太】DeNAの人材育成/起業家大量排出/自己効力感の作り方/才能を潰さないマネジメント/生存者バイアス問題/さかいふうた/人事
▶︎

【元DeNA坂井風太】DeNAの人材育成/起業家大量排出/自己効力感の作り方/才能を潰さないマネジメント/生存者バイアス問題/さかいふうた/人事

「コンプレックスを武器にしろ」“無難”が評価されない理由とは?面接で刺さる人の共通点【岸谷蘭丸、坂井風太、トイアンナ】TheUPDATE
▶︎

「コンプレックスを武器にしろ」“無難”が評価されない理由とは?面接で刺さる人の共通点【岸谷蘭丸、坂井風太、トイアンナ】TheUPDATE

【高橋弘樹vs坂井風太】大問題!理不尽な異動どうする?SNS世代が陥る人生のネタバレとは?理不尽仕事論【ReHacQ】
▶︎

【高橋弘樹vs坂井風太】大問題!理不尽な異動どうする?SNS世代が陥る人生のネタバレとは?理不尽仕事論【ReHacQ】

【坂井風太×勅使川原真衣】職場のモヤモヤの正体とは?/組織は“組み合わせ”がすべて/関係性によって人は変わる/「頭のいい人」という物差しの暴力【組織の違和感】
▶︎

【坂井風太×勅使川原真衣】職場のモヤモヤの正体とは?/組織は“組み合わせ”がすべて/関係性によって人は変わる/「頭のいい人」という物差しの暴力【組織の違和感】

【坂井風太】「生存者バイアス問題」と若手の不本意離職を防ぐには【ReHacQキャリア塾】
▶︎

【坂井風太】「生存者バイアス問題」と若手の不本意離職を防ぐには【ReHacQキャリア塾】

「傷つきました」で議論終了「被害者ムーブ最強社会」が日本企業にもたらした負の影響【坂井風太×濵田祐太郎】
▶︎

「傷つきました」で議論終了「被害者ムーブ最強社会」が日本企業にもたらした負の影響【坂井風太×濵田祐太郎】

[Asking a DeNA employee who is about to leave] Why he suddenly received investment from DeNA and ...
▶︎

[Asking a DeNA employee who is about to leave] Why he suddenly received investment from DeNA and ...

人材育成のプロ坂井風太 後編/上司から2度蹴り肩パン/DeNA会長にパワハラ告発/電通過労○と組織腐敗/前田裕二との因縁
▶︎

人材育成のプロ坂井風太 後編/上司から2度蹴り肩パン/DeNA会長にパワハラ告発/電通過労○と組織腐敗/前田裕二との因縁

【今だけ・自分だけ思考の脱出法】坂井風太が解説/「英雄症候群」に陥るな/評価システムを「強制利他」にせよ/「バトン思考」でキャリアを捉えよ/冷笑の目を自分に持ちすぎるな/文化まで作れるリーダーが尊い
▶︎

【今だけ・自分だけ思考の脱出法】坂井風太が解説/「英雄症候群」に陥るな/評価システムを「強制利他」にせよ/「バトン思考」でキャリアを捉えよ/冷笑の目を自分に持ちすぎるな/文化まで作れるリーダーが尊い

【坂井風太】「市場価値」に囚われすぎている!?トレンドに左右されない、息の長いキャリアを築くための秘訣(前編)
▶︎

【坂井風太】「市場価値」に囚われすぎている!?トレンドに左右されない、息の長いキャリアを築くための秘訣(前編)

【SNSでの“B面詐欺”に注意】坂井風太が解説/ドリームキラーを遠ざけろ/コンフォートゾーンを出ろはウソ/「役職鎮座マン」になるな/生成AI時代は「感じの良さ」が全て/早くより“深く”育て
▶︎

【SNSでの“B面詐欺”に注意】坂井風太が解説/ドリームキラーを遠ざけろ/コンフォートゾーンを出ろはウソ/「役職鎮座マン」になるな/生成AI時代は「感じの良さ」が全て/早くより“深く”育て

将来の目標からの逆算は必要なのか。【キャリア・転職・就活】【生き方・人生のゴール】【未来志向】
▶︎

将来の目標からの逆算は必要なのか。【キャリア・転職・就活】【生き方・人生のゴール】【未来志向】

[Futa Sakai] Don't get carried away with the world's right answers! A former DeNA human resources...
▶︎

[Futa Sakai] Don't get carried away with the world's right answers! A former DeNA human resources...

【坂井風太×勅使川原真衣】なぜ曖昧な職場は人を疲れさせるのか?/リーダーに必要なのは優しさよりも誠実さ/その違和感は正しい─職場を良くするために“言うべきこと”【組織の違和感】
▶︎

【坂井風太×勅使川原真衣】なぜ曖昧な職場は人を疲れさせるのか?/リーダーに必要なのは優しさよりも誠実さ/その違和感は正しい─職場を良くするために“言うべきこと”【組織の違和感】