Autistas tem direito à Redução de Jornada?

Lucelio Lacerda é Advogado, militante na área da defesa dos direitos das pessoas diagnosticadas com o Transtorno do Espectro Autista. 📌 CONTATO: 📱 Apenas Whatsapp: 12 99605-6522 🔗 Link Direto para o WhatsApp: https://wa.me/+5512996056522 Com base na legislação brasileira, na jurisprudência do STF e do TST e na Lei nº 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal), o vídeo explica quando a administração pública e os empregadores são obrigados a conceder adaptações laborais, como redução de jornada, teletrabalho, remoção por motivo de saúde e outras medidas de acessibilidade. 🔍 Você vai entender: • O que é adaptação razoável e quando ela deve ser concedida; • Se o diagnóstico de TEA, por si só, garante esse direito; • Como a Lei 8.112 se aplica aos servidores públicos; • Por que decisões do STF e do TST influenciam também outros vínculos de trabalho; • Quais critérios jurídicos são utilizados para analisar pedidos de adaptação laboral. Este é um conteúdo essencial para pessoas autistas, familiares, servidores públicos, empregados, advogados e profissionais que atuam na defesa dos direitos das pessoas com deficiência. 🏷️ TAGS: #Autismo #TEA #DireitoEspecial #Lei8112 #ServidorPúblico #EstatutoDoServidor #AdaptaçãoRazoável #AdaptaçãoLaboral #DireitosAutistas #Acessibilidade #Neurodiversidade #STF #TST #Inclusão #PessoaComDeficiência #Trabalho #ServiçoPúblico #Legislação #AutismoAdulto #DireitosPcD