氷河期世代、Z世代の指導で心が折れた結果
Z世代の教育が難しいと言われる今、 氷河期世代はどう向き合うべきなのか。 価値観の違い。 働き方の違い。 注意の伝え方。 すぐ辞めてしまうリスク。 昔のように「見て覚えろ」「我慢しろ」では通用しない一方で、 教える側ばかりが消耗している職場も少なくありません。 だからこそ必要になるのが、 まともに全部受け止めすぎない“スルースキル”。 この動画では、 氷河期世代がZ世代教育で潰れないための考え方について整理します。 あなたの職場ではどうですか？ ぜひコメントで意見を聞かせてください。 #氷河期世代 #Z世代 #職場教育 #人間関係 #労働問題
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氷河期世代、我慢の限界が来た瞬間
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