エッセンシャルワーカーの給料はなぜコンサルより低いのか？

明日の朝、介護のヘルパーも、病院の看護師も、保育士も、ゴミ収集も、路線バスも、いっせいに止まったとします。社会は、一週間と持たないでしょう。それほど「なくてはならない」仕事なのに、なぜ、彼らの給料は低いのでしょうか。 この動画では、その現象を「経済思想史」「労働経済学」「ジェンダー社会学」の三つを重ねて解体します。二百五十年前のアダム・スミスが解けなかった「ダイヤモンドと水のパラドックス」、生産性が上がらない仕事の宿命を説いた「ボウモルのコスト病」、そして「ケアの価値下げ」。三つの地図をたどると、彼らの安さが、市場の失敗ではなく、私たち自身の選択の結果だと見えてきます。 あなたは、その「なくてはならなさ」に、いくらまで払う気があるでしょうか。それとも——。 ――――――――――――――― 【目次】 00:00 もし明日、その仕事が消えたら 02:40 値段は「役に立つ度」では決まらない 06:09 上がらない生産性という宿命 10:36 「誰にでもできる」というつくられた思い込み 14:40 その値段を決めているのは、誰か 18:24 回収と結び 【参考文献・出典】 [1] アダム・スミス『国富論』第一篇第四章（1776）／価値のパラドックス [2] ジェヴォンズ／メンガー／ワルラス 限界効用理論（1870年代） [3] Baumol, W. J. & Bowen, W. G.（1965）『Performing Arts: The Economic Dilemma』／ボウモルのコスト病 [4] シカゴ大学ブース校 IGM Forum 専門家調査（2017）／ボウモル説への同意 [5] Folbre, N. et al.（2021）"Essential Workers and Care Penalties in the United States," Feminist Economics 27(1-2) [6] Budig, M. J. & Hodges, M.／ケア・ペナルティの推計（女性約15%・男性約6%） [7] 田中洋子（2023）『エッセンシャルワーカー 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか』旬報社 [8] 厚生労働省（2025）『令和7年版 労働経済の分析（労働経済白書）』／社会インフラ関連職の賃金分析 #エッセンシャルワーカー #労働経済学 #ボウモルのコスト病 #ケア労働 #思考の補助線 ――――――――――――――――― この動画は、実在する学術研究をもとに構成しています。 内容は研究の解釈の一つであり、特定の個人・企業を指すものではありません。 チャンネル登録・高評価をいただけると励みになります。    / @思考の補助線