【人的資本経営の最新トレンド】セカンドキャリア開発/子育て支援/健康管理のインフラ/健診DX/新しい福利厚生/人事戦略にあわせたカスタマイズ/企業の未来をつくる/人本のくじゃく
【Sponsored by 日本生命】 注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、キーワードをもとに掘り下げていく番組「& questions」。今回は、「企業の未来をつくる!人的資本経営の最新トレンド」をテーマに、日本生命の森田 朋さん、バリューHRの藤田 源太郎さん、HQの坂本 祥⼆さんに話を聞きました。 ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 00:59 オープニング 02:06 人本のくじゃく 17:45 人的資本経営の出発点『健康経営』 32:54 新しい福利厚生と人的資本経営 45:59 エンディング ▼出演者情報 森田 朋 日本生命 法人営業企画部 人的資本経営支援室 室長 法人部門で、企業の人的資本経営をサポートする専門組織の室長を担う。 藤田 源太郎 バリューHR 代表取締役副社長 2008年、新卒でバリューHR入社。 2021年より現任、IR、新規事業、アライアンス、コーポレート部門等を担当。 坂本 祥⼆ HQ Founder & CEO コロナをきっかけに、HQを創業。起業以前は、LITALICOにて 取締役CFOとして、IPO、コーポレート部門、新規事業等を担う。 #日本生命 #人的資本経営 #福利厚生 #安心の多面体 #人本のくじゃく #バリューHR #健診DX #HQ #カフェテリアHQ #pivot

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【人的資本経営のベストプラクティス】1000社の上場企業を調査/丸井の経営危機の乗り越え方/出光は若手の満足度が低い/人的資本開示はトップダウンでやるべき理由/上場企業の義務【Unipos 田中社長】

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B2Bマーケティング総合講座 オンライン説明会(WASEDA NEO)

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【人生の経営戦略】能力よりポジショニング/アリストテレス的人生を目指せ/人的資本→社会資本→金融資本/人生ゲームの構造/絶好調な30代は危険/就活ゲームの落とし穴/経験のインフレ/人生の4つのステージ

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