発達障害グレーゾーンの人向け、職場での配慮の求め方のポイント。こうすれば大丈夫!という話を具体例を元に当事者会主催者が話します。【ASD・ADHD】
チャプター 0:23 本編スタート(お悩み「職場での配慮の求め方が難しい」) 1:18 専門家のアドバイス「専門医に相談する」 2:52 専門家のアドバイス「合理的配慮を求める」 3:59 発達障害グレーゾーンの人向けの配慮の求め方について(前提) 9:15 発達障害グレーゾーンの人向けの配慮の求め方について(実践法) --------------------------------------------------------------- ★交流会日程★ 2025年 11/8(土)ASDグレーゾーンの交流会(東京・阿佐ヶ谷) https://kokc.jp/e/asdg20251108/ 11/16(日)発達障害グレーゾーンの交流会(埼玉・大宮) https://kokc.jp/e/gray20251116/ 全日程は「こくちーずプロ」でチェック! https://kokc.jp/g/hattatsupartners/ --------------------------------------------------------------- 【運営団体 発達パートナーズ Profile】 2018年10月設立。 発達障害グレーゾーンの人を対象に、東京、埼玉、神奈川で交流会を開催。 2024年までに109回開催し、のべ1594人が参加。 繋がり、居場所づくりをミッションとする。 【代表 石田 Profile】 1983年生まれ ASD・ADHDともにグレーゾーン コーチングを主軸に置いて、会やワークを企画運営している。 【アシスタント まき Profile】 ADHD診断あり コーチ・セラピスト 潜在意識を顕在化し変化を促すアプローチを得意とする。 ◆ まき ストアカ(各種講座) https://www.street-academy.com/steach... --------------------------------------------------------------- ◆ HP https://hattatsupartners.jimdofree.com ※講演など、お仕事のご依頼は上記ホームページのお問い合わせメールアドレスへお願いいたします。 ◆ ブログ https://hattatsupartners.com ◆ 代表 石田のX https://x.com/tomorrow_gray

【仕事が続かない人必見!】発達障害グレーゾーンの人に向いている仕事(適職)について、当事者たちの話を元におすすめを具体的にお伝えします【ASD・ADHD】

【当事者が取り組みやすい】大人の発達障害グレーゾーンの人のぐるぐる思考(反芻思考)を止める方法について当事者会主催者が話します【ASD・ADHD】

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いつも疲れている発達障害グレーゾーンの人、必見‼ 体力がない4つの原因と対策を当事者会主催者が解説します【ASD・ADHD】

【不登校】小3息子、母がいないと不安でたまらないらしく生活にも支障が出ています。どうしたら息子の気持ちが楽になるのか?教えて欲しいです・・・ーはびりす発達Q&Aー

【お願い】ASDの周りの人に配慮してほしいこと【大人の発達障害】
![[Should a Child with Developmental Disabilities Join a Special Needs Class?] An Expert in School ...](https://i.ytimg.com/vi/NMwJOh20kr4/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLB_mf_yJ5BQSew5xzX7FyRoEtnH7g)
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【人生がうまく行きはじめる】発達障害グレーゾーンの人がやった小さな行動5選【ASD・ADHD】

「0歳でADHDの"特徴"」自閉症、多動症の子どもが親に見せる行動の特性は?【成田修造/宮村優子/さわ先生/西川幹之佑/西川裕子/木村泰子】EduPassion

学業を終えて社会に出るところで困難に直面する発達障害の人たち

【発達障害】診断は線引きではない Ι 鳥居みゆき×小島慶子ΙNGなしの質問 Ι 2SQ

【本音】発達障害が幸せになる方法、心が軽くなる生き方を精神科医が解説

【無理なくできる】遅刻しないで済む方法について大人の発達障害グレーゾーン当事者が実践している対策を7つ紹介します【ASD・ADHD】

【発達障害の特性】ADHD本人・親が語る!知って欲しい日常の困難と周囲の正しい理解とは?【マコなり社長&精神科医さわ】

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発達障害グレーゾーン(ASD・ADHD)の人が「職場で同じミスを繰り返してしまう」ことについて【当事者達の対策】

