【就職氷河期世代を救えるのか?】解雇規制緩和で一番割を食うのは氷河期世代/定年を撤廃すべき/中途採用した企業を支援/転職者に優遇税制/玉木減税に賛成の理由/バブル世代との軋轢【永濱利廣】
チャンネル登録・高評価をお願いします。 ▼PIVOTアプリなら広告なし、バックグラウンド再生が可能▼ アプリダウンロードはこちら↓(無料) https://app.adjust.com/1krwx84w この動画の前後編はこちら 前編: • 【就職氷河期世代は本当に割を食ったのか?】賃上げと株高の恩恵が少ない/採用はバブル期... 後編:(この動画) • 【就職氷河期世代を救えるのか?】解雇規制緩和で一番割を食うのは氷河期世代/定年を撤廃... <目次> 00:00 ダイジェスト 01:02 就職氷河期世代を救えるのか? 09:36 救うための具体策 15:34 玉木減税に賛成の理由 <ゲスト> 永濱利廣|第一生命経済研究所 首席エコノミスト 早稲田大学卒業、東京大学大学院経済学研究科修士課程修了。第一生命保険入社後、日本経済研究センターを経て、2016 年より現職。衆議院調査局内閣調査室客員調査員、総務省「消費統計研究会」委員、景気循環学会常務理事、跡見学園女子大学非常勤講師。2015年、景気循環学会中原奨励賞を受賞。 『就職氷河期世代の経済学』 永濱利廣 (著) https://amzn.to/40fRja5 ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています ▼関連動画 2025年米国投資大展望 前編: • 【2025年米国投資大展望】S&P500の黄金時代は終わるか?/アベノミクスに倣う米... 後編: • 【S&P500の大幅上昇時代は終わる?】ゴールドマン・サックスの暗い予想/トランプ2... #就職氷河期 #バブル #正規雇用 #雇用 #賃上げ #大企業 #経済 #減税 #定年廃止 #中途採用 #PIVOT

【就職氷河期世代は本当に割を食ったのか?】賃上げと株高の恩恵が少ない/採用はバブル期の1/3以下/不本意非正規の200万人/1990年代後半の就職事情/大企業割合が減少【永濱利廣】

【就職氷河期世代は割を食ったのか?:永濱利廣vs海老原嗣生】大卒男性の9割以上は正社員に/非正規の大半は主婦・独身女性/氷河期・若者支援の歴史/バブル世代との比較はおかしい/高卒ブルーカラーの方が問題

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【PDCAより「まずトライ」】獺祭会長に聞く「強い日本ブランド」の作り方/迷う暇があれば海外進出せよ/日本人に強欲資本主義はあわない/アメリカで成功しないと世界で通用しない【エコラボ】

【片山さつき×玉木雄一郎×常見陽平】就職氷河期世代「放置」で何が? 2025/1/16放送<前編>
![[The Ice Age Generation] How was your job search? Is blaming it on the times just being spoiled? ...](https://i.ytimg.com/vi/1cUlznXdCY4/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLBqv7V4KrzxrbnPV_pTwl_61b_Rqg)
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【海老原嗣生vs宮崎謙介】就職氷河期は嘘?識者も政治家も論点がズレるのはなぜなのか...「痛み」の本質を徹底討論!【ReHacQ高橋弘樹】
![[Shu Yamaguchi x Kei Tanaka] The Midlife Crisis is an Opportunity / Two Turning Points That Chang...](https://i.ytimg.com/vi/Qu3xIw_04PA/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLCCTrEoJTYlCzRWLWVqRZ8EiOcgKQ)
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