【就職氷河期世代は本当に割を食ったのか?】賃上げと株高の恩恵が少ない/採用はバブル期の1/3以下/不本意非正規の200万人/1990年代後半の就職事情/大企業割合が減少【永濱利廣】
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【就職氷河期世代を救えるのか?】解雇規制緩和で一番割を食うのは氷河期世代/定年を撤廃すべき/中途採用した企業を支援/転職者に優遇税制/玉木減税に賛成の理由/バブル世代との軋轢【永濱利廣】
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Japan was "richer 25 years ago": Where did the "over 600 trillion yen" in retained earnings go? |...
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エリート社会の落とし穴?/成功者は本当に実力だけで成功できたのか?教育格差・賃金格差問題を考える(中野剛志・施光恒・古川雄嗣・岩尾俊兵)座談会Part2

【緊急取材】「人口90万人減」を考える…日本一高齢化が進む村 群馬・南牧村の生活とは?【サン!シャインニュース】

【新型リストラのリアル】なぜ好景気なのにリストラが増えるのか/リストラの歴史/1年間で9割が再就職/給料はどれだけ落ちる?/ラウンダーとは?/45〜55歳がターゲット/転職で売れるスキルは?

【片山さつき×玉木雄一郎×常見陽平】就職氷河期世代「放置」で何が? 2025/1/16放送<前編>

新卒入社後「3年我慢」はもう古い? 初任給は上昇傾向でも早期退職が増加、Z世代のキャリア観とは 専門家解説【きょうの深掘り】

【就職氷河期世代は割を食ったのか?:永濱利廣vs海老原嗣生】大卒男性の9割以上は正社員に/非正規の大半は主婦・独身女性/氷河期・若者支援の歴史/バブル世代との比較はおかしい/高卒ブルーカラーの方が問題
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【初任給30万円時代】大手企業で『初任給引き上げ』の動きも…学生が重視するのは「職場環境」「やりがい」「プライベート」 変わる働き方、専門家の見解は(2025年1月15日)
![Episode 271: [Extremely Important] A Comprehensive Summary of Investment Topics for May that are ...](https://i.ytimg.com/vi/DGFENbP5SIk/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLBsSXLo_1fMf-P_1bvErw1oPISvbw)
Episode 271: [Extremely Important] A Comprehensive Summary of Investment Topics for May that are ...

【就職氷河期世代のリアル。仕事・年収・家族】1993年〜2004年卒の合計2000万人/非正規社員の比率は?/大企業就職が急減/3年以内の離職急増/平均年収の変化/出生率は後期に回復/雇用の男女格差

【DIGEST】就職氷河期世代の年収停滞/バブル崩壊の影響/正規雇用率の低下と大企業の新卒採用減少/3年以内の離職急増

