叱るより褒めたほうが若手社員が伸びる本当の理由を上場企業社長が解説
This channel brings you the "real Kitano Tatsujin Corporation" through the work ethic of Katsutoshi Kinoshita, who single-handedly achieved a Tokyo Stock Exchange Prime listing, and the working practices of Kitano Tatsujin Corporation's employees. ~YouTube Exclusive~ \ Special video featuring active Kitano Tatsujin employees now available exclusively/ ▶https://www.kitanotatsujin.com/pmm_yt... This is a special interview only available to YouTube viewers! If you're interested after watching the video, we're open to casual interviews. Be sure to check it out! ★ Table of Contents 00:00 Highlights 00:30 I'm struggling with how to treat my subordinates 01:31 What is the "best subordinate development method"? 04:00 Why scolding doesn't work 05:30 The social background behind the prevalence of "praise-giving" among today's young people 08:02 The "strategic way of praising" required of leaders 10:57 Is there a strategic way to scold? 12:37 Finally, the future of leadership 14:51 After-talk: The secret to President Kinoshita's profound insight #Master of the North #KinoshitaKatsutoshi #WorkTechniques #HowToPraise #HowToScold #GenerationZ
年商100億を生み出す部下育成方法を上場企業創業社長が解説
【SBIH北尾吉孝会長兼社長】｢年収2億円｣を蹴って格下ベンチャーへ…｢野村証券の社長候補｣の人生を変えた孫正義の異常すぎる一言【リーダーの器】
The most powerful and logical success formula for Taipa | Why a seemingly useless mentality can l...
Why you can achieve results even with zero motivation | Real health and mental self-management ti...
【管理職必見】真のリーダーシップとは何か？マネジメントとの決定的な違い【コーチング 管理職 部下育成】
【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」／“消耗しやすさ“の世代格差／リーダーができる3つのこと／元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】
強みがなくても大丈夫！99%の人が気づいていない成功の盲点を上場企業創業社長が解説
Just saying "I can quit tomorrow" can change your habits (3 weeks)
「会社の硬直化」はなぜ避けられない？／組織を変革するリーダー達は何をしているか（坂井風太：たった一人から始める「組織改革実践」）【NewSchool Lite】
【19分で人生変わる】東証上場社長が実践する目標達成術
パフォーマンスが低い社員の特徴はコレ！会社の生産性を上げるためにはこういう考え方をしてください。
![[Shinji Koshikawa] What are the bad habits of incompetent bosses? / Leaders should not boast, but...](https://i.ytimg.com/vi/JWg_Xma85Ww/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLCbLAY5IinauVhDNwoH5bjSs7ExQg)
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Still Think It's Talent? The "Thinking Patterns" to Improve Your Natural Intelligence in 3 Weeks
Getting promoted to management isn't the goal; it's the start of a whole new game
悩まない思考法／悩む時間はムダ／問題をなくす3つの方法／悩みを課題に昇華する5ステップ／「10回に1回」の法則／ラッキー大喜利／悩みは自分から生まれる／どんな悩みも「1時間集中」で消える【木下勝寿】
【成果最大化の法則①】思考アルゴリズム次第で、成果は150倍に／ピッパの法則で成果は5倍に／スキルだけでは意味がない／強みを磨く限界／稲盛和夫の魅力／リクルートでの最大の学び【北の達人・木下勝寿】
The fastest method to stop procrastinating and become a "person who gets things done right away" ...
ダメ上司は部下を管理する。優秀な上司が共通して行う真のマネジメント論
「マーケティング担当は読まないと損」北の達人木下勝寿が選ぶ人生を変えた本５選
