【決断】社員3人の会社に7000人が応募 "ブラック企業"を率いる経営者 決断の裏側 【カンテレDOORS】

ブラックな会社という強烈なキャッチコピーで話題を呼んだ、企業ブランディング事業を行うトゥモローゲート。 今回のDOORSでは、代表の西崎康平さんをゲストに迎え、人生と経営を大きく変えた3つの決断に迫ります。 なぜ就職ではなく起業を選んだのか。 なぜ“尖ったブランディング”から“本質的な組織づくり”へ舵を切ったのか。 そして、成長する事業をあえて止めてまで新たな挑戦を選ぶ理由とは。 「自分らしく働くとは何か」 「選ばれる会社になるために必要なことは何か」 経営者、ビジネスパーソン、これから挑戦したいすべての人に届けたい対談です。 #DOORS #西崎康平 #トゥモローゲート #ブランディング #経営 #起業 #キャリア #決断 #企業文化 #採用ブランディング #カンテレ  #ビジネス

【東京は富裕層の植民地】タワマン廃墟化「極めて危険」/国家権力がコミュニティを解体する/国民の財産を奪う「新自由主義」の罪/増え続ける「ミニ東京」《山本理顕×石丸伸二・東京再生の道》
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「華やかさを捨てろ」元テレ朝・竹内由恵さんが家庭崩壊せずにゼロから事業を伸ばす方法を亀山会長に相談してみた
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【SBIH北尾吉孝会長兼社長】「年収2億円」を蹴って格下ベンチャーへ…「野村証券の社長候補」の人生を変えた孫正義の異常すぎる一言【リーダーの器】
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【虐待、夜逃げ】極貧だった少年が“日本一のカレー専門店”を作るまで|CoCo壱番屋創業者 宗次德二の壮絶な人生
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5 Criteria for Identifying Truly Trustworthy People I Learned After Hiring Over 1,000 Employees
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김어준의 겸손은힘들다 뉴스공장 2026년 7월 24일 금요일 [이광수X남기업X최은영X박태훈, 홍사훈X봉지욱X박주민X이지은, 안수지X김나현, 금요음악회]
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【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」/キャリア安全性の欠如/生存者バイアスの横行/悪しきマネジメントの継承/コンサルが人気の理由【Momentor代表 坂井風太】
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80th Anniversary of the End of the War: Thinking about the Illness of Japanese Organizations thro...
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[Muscle Investment] "Modern Sedentary Lifestyle" Is an Abnormal State in Human History / The Ulti...
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AI 최후의 승자 이래서 구글입니다 (KAIST 전자및전기공학부 김정호 교수)
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