【公式】インバスケット的 反抗する部下を変える方法
This video by Takashi Torihara provides a simple guide to turning rebellious employees, a common problem in in-basket management, into effective ones. This video is not only for those with unruly or annoying subordinates, but also for those with in-basket problems. ■Videos featured in this video [Official] The In-Basket Challenge: How to Properly Handle Rebellious Subordinates • 【公式】インバスケットの難題 反抗する部下の正しい扱い方 ■New Book Release Announcement ・Developing managers' ability to make sound decisions! Inbasket Thinking Drill https://amzn.to/46mhCOS ・The Ultimate Inbasket Introduction Used by High-Performance People - Takashi Torihara (Author) https://amzn.to/4kvhLEJ ▼Takashi Torihara's Official Blog (Updated Daily) https://ameblo.jp/inbasket55/ ★Takashi Torihara Speaks: Small-Group Premium Training [Held in Tokyo]★ https://www.inbasket.co.jp/service/se... ▼Takashi Torihara's Online Class "Inbas TV" https://www.inbasket.co.jp/special/in... ▼Takashi Torihara's Official Twitter / inbasket ▼Takashi Torihara's Official Inbasket Channel Page https://www.in-basket.jp/inbasket-cha...
![[Official] In-basket-style coaching method for subordinates who don't meet deadlines](https://i.ytimg.com/vi/8IB9rJHoOC4/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLCsxiY78RCqIH4-AdpqFUW2vEBsfA)
[Official] In-basket-style coaching method for subordinates who don't meet deadlines
![[Official] The in-basket challenge: "How to lead craftsman-like subordinates" - How to lead subor...](https://i.ytimg.com/vi/Rt2-y3Cm3H8/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLBZvAzs8k3aOc4Re2JogEBQ9LIMkQ)
[Official] The in-basket challenge: "How to lead craftsman-like subordinates" - How to lead subor...

鳥原隆志がインバスケット問題をやってみた3(前編)・・・インバスケットの達人がどのようにインバスケット問題を処理するのかを実況中継風にお伝えします。前編は優先順位設定が中心です。

頑張っても「報われない人」の正体【黒岩里奈×中野信子】

【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」/“消耗しやすさ“の世代格差/リーダーができる3つのこと/元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】

戦後最大の結婚危機!? 婚活のプロ 植草美幸先生から令和の婚活でしくじらない考え方を学ぶ!!

【公式】インバスケットのコツ3 高スコアの人が試験中にする自問自答

【公式】優先順位設定のズレを直す方法3選
![[Big Misunderstanding] Your answer will not be evaluated in the in-basket](https://i.ytimg.com/vi/JIwIY597hA0/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwE9CNACELwBSFryq4qpAy8IARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAHwAQH4AdQGgALgA4oCDAgAEAEYOyBRKH8wDw==&rs=AOn4CLBVOjm1ZQhif-NJuUNpW1RQrO3DVQ)
[Big Misunderstanding] Your answer will not be evaluated in the in-basket

【言い返す技術】心理学に基づいた「批判に負けない」方法/反射・分散・質問の戦術/ストレスを受け続ける悪影響/「間違った合意」の危険と対策/「おうむ返し」と「わざと褒める」作戦【PIVOT LIFE】

【公式】第12回インバスケット対策完全マニュアル 徹底解説講座~P172からP188~

【言語化できる人できない人】言語化=明確にすること/リーダーは行動を明確に示す/言語化できているという思い込みを捨てる/比較と定義で言語化上手/言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】

【部下面談】 最初の3分が成功のカギ
![[Explanation and Articulation Skills] Learn from those who are good at explaining / The pitfalls ...](https://i.ytimg.com/vi/vYed4yVNqoI/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLAtWUImFTXjFso5wI1zJp6tbHX98w)
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リーダーシップ・マネジメントのすべてがわかる動画!(元リクルート 全国営業一位 研修講師直伝)

【会社で得する人の共通点】キャリアの8割は偶然/空き時間を”見せる” /褒めるよりもプロセスを認める/やらせるのではなく”選ばせる”/クロスリバー代表・越川慎司氏【PIVOT TALK】

【初公開】マネジメント、部下育成・指導力強化!部下面接・面談における成功・失敗の重要ポイントを「やりとり例」で解説。「人材アセスメント受験者のためのインバスケット演習と面接演習の実践」編【第9回目】
![[Official] 5 words you should use in your in-basket](https://i.ytimg.com/vi/iJ3odOJAbaU/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLCEFTRRoIrrxrMvogV9ukb4AzQ5rQ)
[Official] 5 words you should use in your in-basket
![[Part 1] Mountaineer Ken Noguchi on the Most Important Thing to Let Go of in Life](https://i.ytimg.com/vi/MDIVjMIejYc/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLAiy9hHEAc-ra9Z_g3GSHoXvUHEaQ)
[Part 1] Mountaineer Ken Noguchi on the Most Important Thing to Let Go of in Life
![[Official] 5 answers that are often overlooked in in-baskets! Even if you know what you're doing,...](https://i.ytimg.com/vi/F_U2K1b2kac/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLDX1JJYhJ7vtgtZPWwzookIRtr4dg)
