Czy można zwolnić pracownicę w ciąży? Kiedy to legalne?

Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? Jakie prawa ma ciężarna pracownica? Czy istnieją sytuacje, w których możliwe jest zwolnienie kobiety w ciąży? W tym filmie wyjaśniam ochronę pracownicy w ciąży, zasady obowiązujące w Kodeksie pracy i wyjątki od zakazu rozwiązania umowy z ciężarną. Kluczowe informacje w filmie: Czy zwolnienie w ciąży jest legalne? Jakie prawa ma pracownica w ciąży? Czy można zwolnić kobietę w ciąży na umowie na czas określony? Co grozi pracodawcy za nielegalne zwolnienie ciężarnej? Czy ochrona przed zwolnieniem dotyczy każdej umowy o pracę? Jeśli pracujesz w kadrach, jesteś pracodawcą lub spodziewasz się dziecka, ten film pomoże Ci zrozumieć prawne aspekty zatrudnienia kobiet w ciąży. 0:00 Czy można zwolnić pracownicę w ciąży? 0:41 Ochrona pracownicy w ciąży przed wypowiedzeniem – art. 177 §1 Kodeksu pracy 1:12 Czy można zwolnić pracownicę w ciąży dyscyplinarnie? 1:37 Czy likwidacja stanowiska pracy pozwala zwolnić pracownicę w ciąży? 2:39 Jestem w ciąży - czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę? 3:17 Ustawa o zwolnieniach grupowych a wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy w ciąży 4:48 Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy w ciąży 5:45 Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu 6:10 Wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy ciężarnej - likwidacja zakładu pracy Subskrybuj kanał „Kadry i płace dla początkujących", aby otrzymywać więcej porad z zakresu prawa pracy! #prawoPracy #zwolnienieWCiąży #pracownicaWCiąży #kodeksPracy #ochronaKobietWCiąży #zwolnienieCiężarnej #prawaCiężarnych #kadry #HR