Nowe przepisy o mobbingu w 2025 roku – co muszą wiedzieć pracodawcy i HR?

Mobbing w pracy wciąż jest realnym problemem – nawet w czasach, gdy firmy inwestują w rozbudowane programy wellbeingowe. Jak skutecznie mu przeciwdziałać? Jak przygotować firmę na nadchodzące zmiany prawne? I co zrobić, gdy do mobbingu już doszło? Podczas webinaru rozmawiałyśmy o tym: 1️⃣ Dlaczego w erze wellbeingu i „szczęścia w pracy” mobbing nadal się zdarza. 2️⃣ Nowa definicja mobbingu i rozbudowane obowiązki pracodawców – rewolucja czy kosmetyka? 3️⃣ Co realnie może zrobić firma, by zapobiegać mobbingowi. 4️⃣ Jak wspierać osoby, które go doświadczyły. 5️⃣ Jak postępować wobec sprawcy – czy zawsze należy go zwolnić? 🎙 Gościni odcinka: Kasia Matyjewicz – ekspertka HR i trenerka antymobbingowa