【安達裕哉×坂井風太】若手に信頼されない上司とは／Z世代とのコミュニケーションの正解／「若い頃に苦労せよ」は正しい？／「厳しさ」と「寄り添い」の最適なバランスは？【頭のいい人が話す前に考えていること】

動画の続きはこちら！    • 【坂井風太×安達裕哉】「パワハラ」と「指導」の境界線は？／社内飲みは必要？不必要？／...      • 【坂井風太×安達裕哉】若手に”見捨てられる”会社とは／年上部下との「うまい接し方」／...   安達裕哉氏のほかの動画はこちら↓    • 【頭のいい人が話す前に考えていること】話すより大切な「聞く力」の鍛え方／会議は否定さ...      • 【ベストセラーに学ぶ対話力】部下にナメられる上司とは／「褒める」と「おだてる」の違い...   おすすめ動画はこちら↓    • 【頭のいい人が話す前に考えていること】「自分の頭で考えている人」「受け売りしているだ...      • 【No.1ビジネス書】「爆発的に成長する若手社員」が、仕事で必ず意識していること      • 目の前の相手が「本音で話しているか」「建前を言っているだけか」を見破る“すごい質問”      • 【管理職必見】優しいリーダーは、組織を崩壊させる!?褒めない上司こそ結果を出せる、2...      • 【数値化で、すべて解決】デキるリーダー・プレーヤーが実践している2つのこと      • 【成長する組織の秘密】属人化に悩む企業が絶対に導入すべき、2つのルール      • 【デキる上司の思考法】「決められない」は、恥と思え。安藤広大『パーフェクトな意思決定...      • 【ベストセラー】デキるリーダーは、部下の同意を求めない。究極の意思決定を導く3つの箱とは？   ◆チャンネル登録&高評価をお願いします◆    / @diamondthebooks   本日の1冊『頭のいい人が話す前に考えていること』 https://amzn.to/3GkfNEv ※このリンクはAmazonアソシエイトを利用しています 【出演】 安達裕哉（あだち・ゆうや） 71万部突破の著書「頭のいい人が話す前に考えていること」 が、“2023年・2024年の2年連続、日本で一番売れたビジネス書”になる。（トーハン調べ／日販調べ）デロイト トーマツ コンサルティングにて品質マネジメント、人事などの分野でコンサルティングに従事し、その後、監査法人トーマツの中小企業向けコンサルティング部門の立ち上げに参画。大阪支社長、東京支社長を歴任したのちに独立。2013年5月にwebマーケティング、コンテンツ制作を行う「ティネクト株式会社」を設立。ビジネスメディア「Books&Apps」を運営。2023年7月に生成AIコンサルティング、およびAIメディア運営を行う「ワークワンダース株式会社」を設立。ICJ2号ファンドの第三者割当増資による資金調達を実施。 坂井風太（さかい・ふうた） 1991年生まれ。DeNA新規事業部でのインターンを経て、2015年DeNAに新卒入社。DeNAトラベル（現エアトリ）に配属後、16年にゲーム事業部、17年に小説投稿サービス『エブリスタ』に異動。サービス責任者、組織マネジメント、事業統括を担当。19年にエブリスタならびにDEF STUDIOSの取締役に就任。20年にエブリスタ代表取締役社長、経営改革とM＆Aなどの業務を経験。22年8月DeNAとデライト・ベンチャーズ（Delight Ventures）から出資を受け、人材育成・組織強化をサポートするMomentorを設立。 【チャンネル概要】 ダイヤモンド社の公式チャンネル、「ダイヤモンド社 THE BOOKS」では、100年以上の伝統を持つ出版社による、映像コンテンツをお届けします。業界の最前線で活躍するビジネス書などの著者が登場し、あすからすぐ役立つ、ビジネススキルや雑学などをわかりやすく紹介します。 【目次】 00:00　ダイジェスト 00:48　坂井風太さんプロフィール 02:48　上司の悩み：若手とのコミュニケーションの取り方がわからない 07:52　若手の疑問：「若い頃に苦労したほうがいい」のは本当か？ 12:00　上司の悩み：厳しさと寄り添いのバランスをどうする？ 16:42　若手の疑問：ダメな上司の見極め方は？ 20:46　上司の悩み：リモートワークのコミュニケーション対策 26:42　若手の悩み：働かないロートル社員をどうすべきか 30:20　次回予告 #安達裕哉 #頭のいい人が話す前に考えていること #ビジネス書 　#ベストセラー #ビジネスパーソン #ビジネススキル #質問術 #会話術 #坂井風太 #お悩み相談 #質問コーナー#伝え方 #話し方 #ダイヤモンド社 #上司 #リーダーシップ #管理職 #コミュニケーション #部下 #リーダー　#ダイヤモンド社 #対話力 #マネジメント #リモートワーク #テレワーク