Емоційна зрілість: як сильні команди стають незламними | Ciklum

Як опанувати професію майбутнього Soft Skills Coach та заробляти, допомогаючи іншим розвивати важливі для карʼєри та успіху Soft Skills ➡️ https://upproschool.com/softskillscoa... Що насправді стоїть за емоційною зрілістю, які навички вона включає, як проявляється в роботі та командах і чому саме вона стає критично важливою компетенцією в сучасному світі. Наша гостя — Марія Шубцова — Senior HR Director у Ciklum, HR-лідерка міжнародного рівня, яка формує системи управління людьми та розвитку команд у глобальному бізнесі. linkedin:   / maria-shubtsova-shrm-scp-18865138   Ведуча — Наталі Новгородська, амбасадорка soft skills в Україні та співзасновниця UpPro School. Instagram:   / natali_softskills   linkedin: https://www.linkedin.com/in/n-novgoro... ⏰ ТАЙМКОДИ 00:00 Інтро 00:58 Про що говоритимемо 01:28 Знайомство з гостею 01:53 Тема випуску 02:28 Soft skills та hard skills: основні зміни за останні 5 років 03:33 Чому недооцінюють важливість емоційної зрілості 06:10 Про емоційну зрілість як головну опору бізнесу в кризових ситуаціях 07:36 З чого складається емоційна зрілість 11:35 Про важливість внутрішніх опор 17:18 Які скіли зараз критично необхідні 20:14 «Зараз компанії обирають емоційно зрілих та стабільних людей» 20:59 Як навчитися приймати реальність 22:37 Коли стало зрозуміло, що старі підходи до розвитку команд уже не працюють 30:20 Якби була можливість повернутися у минуле, чи змінила б критерії відбору людей 31:38 Що таке «доросла позиція» і як вона проявляється 34:20 Про типи поведінки людей у кризових обставинах 35:48 Які зміни в Ciklum стали основою для подальшого зростання 37:57 Як розвивають софт скіли в Ciklum 43:32 Про навчання зі штучного інтелекту 46:47 Чому ШІ не замінить людину 49:18 Чи можна взагалі розвинути емоційну зрілість у командах 50:35 Як змінюється групова динаміка в команді, коли вона потрапляє в кризу 52:15 Яке управлінське рішення стало найсильнішим, а яке — найскладнішим 55:18 Про ініціативи підтримки людей на початку війни 59:14 Яких soft skills навчає робота з ветеранами 01:05:42 Як ШІ змінив вимоги до кандидатів 01:07:11 Чи підсилює ШІ запит на емоційну зрілість 01:08:31 Як у Ciklum відбувається оцінка софт скілів кандидатів 01:09:51 Які soft skills стали критичними через ШІ 01:13:35 «Soft skills стають новою валютою» 01:14:07 Що найбільше змінило як лідерку за останні 4 роки 01:16:42 Чому інвестиції в soft skills не завжди дають результат 01:18:07 Які навички в IT через 3–5 років стануть ключовими 01:20:51 Поради тим, хто хоче прокачати емоційну зрілість ПРО ЩО ВИПУСК: — Чому емоційна зрілість стає однією з ключових навичок для людей, команд і бізнесу в умовах постійної невизначеності. — Які soft skills сьогодні є критично важливими для фахівців і лідерів та чому саме вони допомагають командам проходити через кризи. — Як повномасштабна війна змусила бізнес переглянути підходи до управління людьми, розвитку команд і відбору талантів. — Які зміни впровадила команда Ciklum за останні роки та що допомогло компанії продовжити зростання й масштабування. — Чи можна навчити емоційної зрілості та як розвивати її в командах. — Чого бізнес може навчитися з досвіду роботи з ветеранами та які нові очікування до команд сформувалися за останні роки. — Як штучний інтелект змінює вимоги до кандидатів, чому підсилює значення soft skills та які навички визначатимуть успішних фахівців у найближчі 3–5 років. 🔥 Більше про Soft Skills: Soft Skills Summit - 3 дні трансформації мислення,взаємодії та лідерства в епоху AI https://softskills-summit.com/?utm_so... 📔 Книга «Настільний посібник із м’яких навичок від А до Я: Soft Skills — прихована сторона успіху» 📕 Книга «Лідерство завтрашнього дня: майстерність Soft Skills для сучасної жінки» Посилання: https://upproschool.com/books1?utm_so... А також, читайте про soft skills — у наших медіа: Instagram:   / softskills_upproschool   Telegram: https://t.me/softskills_upproschool Підписуйтеся на наш YouTube-канал, де ми регулярно публікуємо нові випуски про навички майбутнього та ексклюзивні відео про професійну психологію!