続けたいと思っている看護師が62.9%しかいない、という現実

「看護師が足りない」と言われ続けていますが、実は就業看護師数は136万人を超え、離職率も全職種平均より低いというデータがあります。数字と現場感覚のギャップの正体は何なのか。日本看護協会の最新調査データをもとに、「続けたいと思える看護師」がなぜ減っているのか、正直にお話しします。 🕐 タイムスタンプ 00:00 オープニング 00:31 ①数字で見る、意外な「足りている」現実 02:25 ②じゃあなぜ現場は「足りない」と感じるのか 04:19 ③「辞めたいと思いながら働く」人が増えている 07:07 ④数字が語っていない「本音」の話 09:19 ⑤一人の看護師として感じること 10:43 まとめ 📚 「看護師不足の正体」シリーズ このテーマは今後も掘り下げていく予定です。次回は「辞めた人を"逃げた人"にしていないか」というテーマでお話しします。ぜひ見逃さないようチャンネル登録をお願いします。 🎬 こんな動画もおすすめ！ 📌 【看護師27万人不足の衝撃データ】現場で15年働く私が現状を徹底解説 👉    • 【看護師27万人不足の衝撃データ】現場で15年働く私が現状を徹底解説   📌 【新人看護師だけど辞めたい】精神的に辛くなって追い込まれてしまった私の退職について 👉    • 【新人看護師だけど辞めたい】精神的に辛くなって追い込まれてしまった私の退職について   📌 【適応障害で退職した私が看護師に戻れた理由】焦らなくていい、あなたのペースで 👉    • 【適応障害で退職した私が看護師に戻れた理由】焦らなくていい、あなたのペースで   📢 チャンネル登録・高評価お願いします！ この動画が少しでも役に立ったら 👍 高評価 📢 チャンネル登録 🔔 通知オン をお願いします！ コメントは一つひとつ必ず返信しますので、皆さんの状況や感じたこともぜひ教えてください。 #看護師 #看護師不足 #離職率 #日本看護協会 #看護師の働き方 #ナスいきチャンネル #看護師の本音