Z世代という言葉でくくる前に、知っておくべきこと

「Z世代との関わり方がわからない」と感じませんか？ 調査によれば、Z世代は給与より社会的な役に立つことを重視する一方で、 「なりたい自分を描けている人はわずか」という結果も見えてきました。 第7回となる今回は、世代という枠組みではなく、 時代背景を理解することで見えてくる「関わり方」の本質に迫ります。 正解のない時代に、自分ならどう関わり、どう考えるか。 日常のコミュニケーションをアップデートするための「問い」をお届けします。 参考記事：https://jinjibu.jp/news/detl/26317/ ▼チャプター（目次） 00:00 オープニング 00:36 Z世代との関わり方 02:19 若い世代が倍速再生する理由 06:20 働き方も効率化された世代 11:19 Z世代の部下との関わり方 14:04 静かな解雇をされない人間性 18:06 情報に経験はない？ 22:53 Z世代へのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 廣岡純一 プロフィール ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社イデアルハーモニー 代表取締役 これまで数千社の企業の採用活動に従事し、 保険事業を通じて企業の労使トラブルにも関わる。 現在はご自身の会社のマネジメントを行いながら、 人間関係の現在について発信中。 ▼ 株式会社イデアルハーモニー 🌐 URL → https://ideal-insurance.jp/ お問い合わせ → 📱 SNSでも発信中 【廣岡純一】 Instagram →   / junichi_hirooka00   【株式会社イデアルハーモニー】 Instagram →   / ideal_harmony   【人間関係3.0】 TikTok → https://lite.tiktok.com/t/ZS9NmrRPMkP... 📻 音声でも聴けます Spotify → https://x.gd/pChhb Apple Podcast → https://x.gd/zAPNI Amazon Music → https://x.gd/sNGut #人間関係 #コミュニケーション #マネジメント