010: Ist es sinnvoll, Menschen in Typen einzuteilen? '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' (1080p)
Viele Arbeitgeber setzen Persönlichkeitsfragebögen ein, die Bewerber oder Mitarbeiter in "Typen" einordnen (z. B. „rationaler Typ“ oder „emotionaler Typ“. Aus Sicht der Forschung ... Literatur zur Vertiefung: Hossiep, R, Schecke, J. & Weiß, S. (2015). Zum Einsatz von persönlichkeitsorientierten Fragebogen – Eine Erhebung unter den 580 größten deutschen Unternehmen. Psychologische Rundschau, 127-129. Kanning, U. P. (2014). Über die Unsinnigkeit von Typologien. Online-Kolumne Wirtschaftspsychologie. https://www.haufe.de/personal/hr-mana.... Kanning, U. P. (2017). 50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden und wie Sie es besser machen können. Weinheim: Beltz. Produktion und Regie E. Henze Hergestellt vom Zentrum für Multimedia und IT-Anwendungen (ZeMIT) der Hochschule Osnabrück
018: Was verrät die Sprache über einen Menschen? '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' (1080p)
068: Wie funktioniert Headhunting (besser)? '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' Prof. Dr. Kanning
Der männliche Blick | Knick Knack | ARTE
006: Bad Interview Questions in a Job Interview '15 Minutes of Business Psychology' (1080p)
078: Warum kündigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen? '15 Min. Wirtschaftspsych.' Prof. Kanning
DiSG®-Modell: Persönlichkeitstypen lesen & nutzen
Unverschämtheiten mit Klasse begegnen – 5 Tipps, um souverän auf Respektlosigkeit zu reagieren
3 Arten von Menschen? | Warum Typensysteme Ihre Menschenkenntnis verschlechtern | Mark T. Hofmann
Wirtschaftspsychologie: Was tun gegen Stress im Job?! | alpha Uni
048: How important is the attractiveness of applicants? '15 Minutes of Business Psychology'
Kennen Sie Kafka? | Doku HD | ARTE
#HSDasked: Hanna, what does a business psychologist do?
029: Barnum-Effekt - Die Illusion perfekter Diagnostik '15 Minuten Wirtschaftspsychologie' (1080p)
Gefährliche Psychologische Tricks, Die Illegal Sein Sollten! (Robert Greene Zusammenstellung)
Cum-Ex-Ermittlerin über den größten Steuerraub aller Zeiten! | Anne Brorhilker im Interview
AI as a stress test for the free market economy. - Prof. Dr. Markus Gabriel
004: LÜCKEN IM LEBENSLAUF - Wie verhalten sich Bewerber? Was sagen Lücken aus? (1080p)
002: Managerscheitern '15 Minuten Wirtschaftspsychologie’ (1080p)
So fällst du nie wieder auf Scheinargumente rein | Quarks Dimension Ralph
