【面接で〇〇を聞け】「思ってた会社と違う…」入社後のギャップを防ぐ、本当の社風の見極め方5選

今回は「入社後の社風ギャップに悩みたくない」と悩む方へ向けて、本当の社風を見極める裏ワザ5選について解説しました！ 「求人票に書いてある『アットホームな職場』って本当？」 「面接だけで企業のリアルな雰囲気を掴むなんて無理じゃない？」 そう悩むことってありますよね…。 私のもとにも「入社してみたらイメージと全然違った…」「面接官の本音がわからない」とご相談に来る方が多くいらっしゃいます。 でも、面接官の行動や具体的な日常に関する質問から、本当の社風はしっかり見極められるんです！ 今回の動画では、元人事部長・現役転職エージェントの視点から「本当の社風を見極める5つの裏ワザ」をお話します！ 今日のお話する内容を知ってもらうと、入社後のミスマッチを未然に防ぎ、あなたらしく納得して働ける企業が見つかるようになるので、ぜひ最後までご覧ください！ 【公式LINE】 無料のキャリア相談やってます！ 下記リンクから友だち登録お願いします！ https://lin.ee/VjY7EC9 ■経歴______■ 2005年 新卒で西武ホールディングス入社。 大型ホテルグループの法人営業に従事。 2007年 キヤノングループへ転職。 人事へキャリアチェンジ。 2009年 大手ブライダル企業（一部上場）へ転職。 2,000名規模の組織にて、最年少で人材開発部長に抜擢。 2018年 リクルートグループの海外事業部門へ転職。 ヘッドハンターとして従事。 人材会社転職後、顧客先や副業にて、採用・人事支援に関わる。 2020年 株式会社fanphareを共同創業。 現在は執行役員に就任し、企業の採用・育成などの人事支援や人材紹介エージェント事業を統括。 ■______________________________________■ 00:00 オープニング 1:23 社風とは目に見えないもの 02:08 社風を見極める方法① 06:04 社風を見極める方法② 08:20 社風を見極める方法③ 10:45 社風を見極める方法④ 12:39 社風を見極める方法⑤ 17:22 求人票や新卒採用ページで社風を見極めるコツ 20:24 まとめとメッセージ #転職 #キャリア #キャリア相談バー #職務経歴書