【入社前から社会化は始まっている？】「予期的社会化」から始まる組織への合流（第１９問）

「入社前から社会化は始まっている？リアリティ・ショックを乗り越え、組織の一員になるプロセスを解説。メンターや同僚の役割、そして『再社会化』の重要性。新しい価値観をどう取り込むべきかを学びましょう。」 本日は【組織社会化（第19問）】を攻略。新メンバーが組織文化に染まっていく、そのステップをいらすとで可視化。 #令和7年#中小企業診断士#組織社会化#リアリティショック#メンター 【目次】 0:00 問題 2:00 解説 4:01 組織社会化：よそ者が身内になるプロセス ・本要約チャンネル（なりきり読書チャンネル）はコチラ!    / @narikiri-reading   【プロフィール】 きょーすけ（1988年生まれ） 大手非鉄金属メーカーに勤務。データ解析を駆使して品質や体質改善に挑戦。また、プロジェクト成功に必要なコミュニケーションやファシリテーションスキルを伝える講師としても活躍中。キャリアを通じ、技術と人を結ぶ架け橋として成長を続けている