【あなたのコミットメントはどのタイプ？】組織に対する忠誠心の3つのタイプ（第18問）

「情緒的、継続的、規範的。組織に対する忠誠心の3つのタイプを整理。給料のために辞められない『継続的』と、理念に共感する『情緒的』ではストレスへの影響も正反対？あなたのコミットメントはどのタイプ？」 本日は【組織コミットメント（第18問）】を攻略。複数のコミットメントが同時に併存する、人の心理の複雑さを解説します。 #令和7年#中小企業診断士#組織心理学#コミットメント 【目次】 0:00 問題 1:43 解説 4:05 組織コミットメントの深堀 ・本要約チャンネル（なりきり読書チャンネル）はコチラ!    / @narikiri-reading   【プロフィール】 きょーすけ（1988年生まれ） 大手非鉄金属メーカーに勤務。データ解析を駆使して品質や体質改善に挑戦。また、プロジェクト成功に必要なコミュニケーションやファシリテーションスキルを伝える講師としても活躍中。キャリアを通じ、技術と人を結ぶ架け橋として成長を続けている