100年続く組織の「幹」を作るために。estieが新卒に求める期待値とは【代表取締役 平井 × HR小酒井 】#57
株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回のエピソードでは、代表取締役の平井をゲストに迎え、27卒から開始した新卒採用の立ち上げ時の考えや、この1年の活動を通して見えたestieが今新卒採用を重視する真意や、100年続く組織の「幹」となるメンバーへの期待値について深掘りします。モデレーターはHRの小酒井です。 ■スピーカー 代表取締役 平井瑛 ( @EiHirai (https://x.com/EiHirai) ) ピープルアンドコミュニケーション本部 HR 小酒井 睦美 ( @m_kozakai (https://x.com/m_kozakai) ) ■こんな話をしています 7:37 2020年代のキャリアの流動性とスタートアップという選択肢 14:29 なぜ今estieは新卒を採るのか？「会社の幹」を作るという決意 25:25 急成長するestieに「今」この瞬間飛び込む価値とは ■estieの関連ページ estie inside FMお便りフォーム https://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79 コーポレートサイト https://www.estie.jp/ 採用情報 https://www.estie.jp/careers/
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