チームが疲弊する本当の理由ーー「対立の回避」が組織を停滞させる｜プロセスワーク×心理的リソース×組織開発

【チームの消耗、その正体は「対立の回避」にあった】 「なぜうちのチームはこんなに疲れているのか？」 その答えは、コンフリクト（対立）を見て見ぬふりしていることにあるかもしれません。 本動画では、プロセスワークの翻訳者・松村憲（ODCF）と、 リーダー育成の第一線で活躍する櫻本真理さん（株式会社コーチェット代表）が、 「チームの成長と疲弊のジレンマ」をテーマに語り合います。 ───────────────────── こんな方におすすめ ───────────────────── ・チームメンバーの消耗やモチベーション低下に悩むリーダー ・コーチングや組織開発に関心のある人事・マネージャー ・「コンフリクト」「プロセスワーク」に興味があり、ビジネスに活かしたい方 ───────────────────── 主なトピック ───────────────────── 00:00 オープニング・自己紹介 00:37 松村憲（ODCF）自己紹介 01:39 櫻本真理さん自己紹介 07:11 プロセスワーク「フェーズ理論」とは？ 08:24 フェーズ1（充実）からフェーズ2（コンフリクト）へ 10:22 対立を「扱う」ことの意味 15:40 心理的リソースとチームの消耗 16:56 リソースマネジメントとしてのリーダーシップ 41:11 リーダーが「本音」を言った時に何が起きるか 43:04 脆弱性（バルネラビリティ）こそがリーダーの力 51:46 ODCFプログラムのご案内 ───────────────────── 関連情報 ───────────────────── ▶ 本動画の「要点まとめ」はこちら：[https://note.com/balanced_growth/n/n2...] ▶ 書籍「コンフリクト」：[https://eijipress.co.jp/products/2355] ▶ 書籍「なぜあなたのチームは疲れているのか」：[https://www.diamond.co.jp/book/978447...] ▶ ODCF主催講座｜無料説明会に参加する：[https://balancedgrowth.peatix.com/] ───────────────────── ODCFについて ───────────────────── ODCF（組織開発コーチ協会）は、プロセスワークを基盤とした 組織開発・チームコーチングのトレーニングを提供しています。 ODP（組織開発プロフェッショナル講座） GTC（ジェネレーティブ・チーム・コーチング）など、独自プログラムを開発・運営中。 🔔 チャンネル登録して次回の対談もお見逃しなく！