【要注意】最も危険な社員とは? #識学
【無料オンラインセミナー実施中】 https://neo.shikigaku-pupworld.jp/sem... こんな社員は要注意!放置すると会社が傾く危険な社員を識学的観点から解説致します。 あなたの会社にこんな社員いませんか? ▼【今、話題の組織マネジメント理論】識学とは?Ⅰ • 【今、話題の組織マネジメント理論】識学とは?Ⅰ #識学 ▼【続編】識学とは?Ⅱ『目標達成のための順番』 • 【続編】識学とは?Ⅱ『目標達成のための順番』 #識学 【無料セミナー】 ▶https://www.shikigaku-pupworld.jp/med... *毎月無料のセミナーを実施しております、識学を正しく深く知ることができます! 【無料デモンストレーション実施中!】 ▶https://www.shikigaku-pupworld.jp/con... *「識学についてもう少し詳しく知りたい」という方に向けて、識学認定コンサルタントが無料でデモンストレーションを実施します。 【チャンネル登録・高評価をお願いいたします!】 ▶ / @shikigaku-pupneo *「識学マネジメントTV」では、マネジメントの原則や識学の考え方などをわかりやすく紹介しております。 【Facebook】 ▶ / pup.shikigaku *識学イベントや、セミナーの詳細、漫画の投稿などお得な情報をお伝えしております。 【プロフィール】 大熊 憲二(おおくま けんじ) 株式会社P-UP neo 取締役副社長執行役員 識学上席コンサルタント 2011年入社 ソフトバンク事業部に配属となり、史上最速の9ヵ月でマネージャーに昇進し、店舗拡大に貢献。 2014年モバイル事業部移動となり、業界全体が縮小傾向で低迷する中、200坪以上の超大型店等の新規出店に従事。 2016年に識学と出会い、識学に基づくマネジメントを徹底し、モバイル事業統括として史上初の年間目標完全達成を記録。 株式会社P-UP neo取締役副社長執行役員兼識学上席コンサルタントとして現在に至る。 ----- #識学 #マネジメント #P-UPneo #リーダー #社長 #マネージャー #育成 #評価 #上司 #部下 #社員 #管理職

【管理職必見】成功するプレイングマネージャーはこうする!辛い中間管理職からの脱却 #識学

【組織運営のプロ】識学の安藤社長が語る今、話題の組織マネジメント理論【とにかく仕組み化 / 数値化の鬼 / リーダーの仮面】

部下を潰す最悪な上司の特徴3選

こんな人を雇うと危険!50万人以上の人財育成に携わった社員教育のプロをゲストにお招きしてお話を伺いました。

【イチロー】「人一倍、練習してます」と言う人間が、結局なにも成し遂げられない残酷な理由…
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【要注意】経営者になってはいけない人の特徴。適性のない人が会社を起業してしまうと不幸が待っています。勉強をやめてしまう、学び続けられない社長も衰退します【96/100話】
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