Prana Somatics Coaching-Ausbildung – Aufbau des Trainings

In diesem Video erläutern Lydia und Kai Hill, die Gründer von Prana Somatics, die methodische Struktur ihrer Ausbildung, um den Teilnehmenden einen klaren Fahrplan für ihren Lernprozess zu geben. Dabei wird aufgezeigt, wie die Kombination aus einer umfangreichen Videodatenbank, interaktiven Live-Sessions und dem Austausch in der Community ein flexibles und dennoch tiefgreifendes Lernerlebnis ermöglicht. Infos & Anmeldung: https://academy.yogaeasy.de/courses/P... 00:00-01:10: Einleitung & Die Thinkific-Lernplattform Das Video beginnt mit einer Einführung in die drei Hauptpfeiler des Trainings. Der erste Pfeiler ist die Thinkific-Lernplattform. Diese dient als umfassende Datenbank, die Hunderte von kurzen, leicht verdaulichen Videos enthält. Die Inhalte sind modular aufgebaut, wobei zwischen der Immersion und dem Coaching-Training unterschieden wird. 01:10-02:10: Flexibilität durch Videobeschreibungen Ein besonderes Merkmal der Plattform sind die detaillierten Beschreibungen unter jedem Video. Diese ermöglichen es den Teilnehmern, sich schnell einen Überblick zu verschaffen, Notizen zu machen und das Lernen flexibel an den eigenen Zeitplan und Lernstil anzupassen, auch wenn gerade keine Zeit zum Ansehen der kompletten Videos bleibt. 02:10-03:30: Der zweite Pfeiler: Live-Sessions über Zoom Der zweite Pfeiler sind die monatlichen Live-Sessions. Diese finden in der Regel an Wochenenden statt (Freitag bis Sonntag), um Berufstätigen und Familien gerecht zu werden. Die Sprecher betonen, wie wichtig es ist, diese Zeiten als "heiligen Raum" für den Rückzug in das Training zu schützen und Ablenkungen während dieser Phasen zu minimieren. 03:30-05:20: Emotionale Arbeit & Die Macht der Routine In den Live-Sessions wird intensiv an emotionalen Themen gearbeitet. Um den Umfang der Videodatenbank zu bewältigen, wird das Konzept der täglichen Routine empfohlen. Ähnlich wie beim Schreiben eines Buches führt Beständigkeit (z.B. täglich ein Video) dazu, dass man ohne großen Druck große Fortschritte macht. 05:20-06:10: Der dritte Pfeiler: Die Community-WhatsApp-Gruppe Der dritte Pfeiler ist die WhatsApp-Gruppe, die dem Austausch von Bedürfnissen, Gedanken und universellen Themen dient. Die Teilnehmer werden ermutigt, sich aktiv zu vernetzen, wobei sehr spezifische bilaterale Gespräche idealerweise in private Chats verlagert werden sollten. // Über das Prana Somatics Training: Verkörperte Präsenz, somatische Tiefe & echte Transformation Möchtest du dein Nervensystem besser kennenlernen und Muster nicht nur verstehen, sondern direkt in deinem Körper transformieren? Viele Menschen erleben heute: Yoga, Coaching oder Körperarbeit greifen zu wenig ineinander. Was fehlt, ist oft ein tiefes Verständnis für das Nervensystem und die Fähigkeit, Emotionen körperlich zu begleiten. Diese einzigartige Pranasomatics Coaching-Ausbildung schließt genau diese Lücke. Sie vereint somatisches Erwachen (Immersion) und traumainformiertes Coaching zu einem zusammenhängenden, klar aufgebauten Entwicklungsweg. 200 Stunden, 8 Monate: Diese Hybrid-Ausbildung kombiniert flexibles On-Demand-Lernen mit 8 intensiven Live-Wochenenden per Zoom. Du erhältst fundiertes Wissen über das Nervensystem, Trauma sowie vielfältige Methoden wie zum Beispiel das BodyMind Mapping. Die Ausbildung ist intensiv, transformierend und ganzheitlich – ideal für Yogalehrende, Coaches und Therapeut:innen, die tiefe somatische Kompetenz entwickeln möchten. // Was ist Pranasomatics ? Pranasomatics ist ein somatischer Ausbildungs­weg, der den Menschen als zusammenhängendes System aus Körper, Nervensystem, Atem, Emotion und Bewusstsein versteht. DIE DREI SÄULEN VON PRANASOMATICS 1. Verkörperte Erkenntnis Veränderung entsteht nicht im Kopf, sondern im Körper. Alles, was du lernst, wird somatisch erfahrbar und praktisch integriert. 2. Traumainformierte Integrität Sicherheit geht vor Tiefe. Du lernst, Prozesse zu verlangsamen, zu dosieren und zu stabilisieren, statt sie zu pushen. 3. Relationale Präsenz Transformation geschieht im Kontakt. Du entwickelst die Fähigkeit, klar, präsent und grenzwahrend mit anderen zu arbeiten.