Storytelling kariery: jak opowiadać o sobie, żeby dostać wymarzoną pracę
Rynek pracy w 2026 roku coraz rzadziej premiuje wyłącznie doświadczenie zapisane w CV. Coraz częściej decyduje to, czy kandydat potrafi jasno pokazać swoją wartość, sposób myślenia o pracy i sens podejmowanych decyzji zawodowych. Wielu specjalistów z różnych branż ma solidne kompetencje, ciekawe projekty i lata praktyki, a mimo to regularnie odpada na wczesnych etapach rekrutacji. Często nie dlatego, że są słabsi merytorycznie, ale dlatego, że nie potrafią spójnie opowiedzieć swojej historii – ani w dokumentach aplikacyjnych, ani podczas rozmowy. Podczas tego webinaru rozmawiamy o storytellingu kariery, czyli o tym, jak budować świadomą narrację zawodową i wykorzystywać ją w procesach rekrutacyjnych. Pokazujemy, jak mówić o swoich projektach, zmianach, sukcesach i porażkach w sposób, który buduje wiarygodność i zainteresowanie. W trakcie spotkania poruszamy m.in.: jak opowiadać o swoim doświadczeniu bez popadania w ogólniki, jak przygotować odpowiedź na pytanie „Proszę powiedzieć coś o sobie”, jak połączyć CV, profil zawodowy i rozmowę w spójną całość, jakie błędy komunikacyjne najczęściej blokują dobre oferty, jak budować profesjonalny wizerunek bez sztucznego autopromowania się. To materiał dla osób, które chcą świadomie zarządzać swoją karierą i zwiększać swoje szanse na lepsze propozycje zawodowe. Rozmawiają: Krzysztof Kempiński – specjalista IT z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem, który przeszedł pełną ścieżkę zawodową: od developera PHP, przez pracę w Ruby on Rails, współtworzenie software house’u, po role CTO i Head of IT. Od lat aktywnie wspiera specjalistów w świadomym budowaniu kariery i profesjonalnego wizerunku. Autor książki „Marka osobista w branży IT” oraz twórca podcastu „Porozmawiajmy o IT”, w którym rozmawia z praktykami o rozwoju zawodowym, komunikacji i realiach rynku pracy. Łączy perspektywę techniczną, managerską i rekrutacyjną, pokazując, jak przekładać kompetencje i doświadczenie na spójną, wiarygodną markę osobistą. LinkedIn: / kkempinski Podcast: https://porozmawiajmyoit.pl/ Julia Szafałowicz – Marketing Specialist w SOLID.Jobs, odpowiedzialna za rozwój komunikacji marki i realizację projektów marketingowych. Na co dzień buduje spójną narrację marki oraz projektuje działania oparte na danych i analizie rynku. Łączy myślenie strategiczne z praktycznym wdrażaniem – od koncepcji po mierzalne efekty. Pracuje na styku marketingu, produktu i biznesu. W swojej pracy stawia na świadome pozycjonowanie, klarowną komunikację i długofalową wartość, zamiast krótkotrwałej widoczności. LinkedIn: / julia-szafalowicz Kontakt z SOLID.Jobs: Strona: https://solid.jobs LinkedIn: / solid.jobs Facebook: / solidjobspl

Φ. Καραϊωσηφίδης: Εργαστήριο πολέμου η Ουκρανία, πρωταγωνίστριες στις εξαγωγές drones Τουρκία-Κίνα

The French Do Not Care About Work

Dostań pracę w 2026 – CV, rozmowy i LinkedIn | Paweł Kloc

Wirtualna kawka: o szukaniu pracy od szukającej pracy

Wpływ AI na rynek pracy programistów w 2026

LiderUP! 26 | Trener? Coach? Mentor? Kogo i kiedy potrzebujesz?

Między kliknięciem a incydentem. Czyli jak edukacja chroni przed atakiem? | Axence x SOLID.Jobs

HRUNBOXING: Workday – jak technologia redefiniuje HR?

Jak przetrwać i rozwijać się po zwolnieniu? | Aleksandra Rajkowska

Neo-Nówka - Ochroniarze | XXX Festiwal Kabaretu Koszalin' 25

Managerem byłem - do programowania wróciłem | Kariera Developera

Ex-McKinsey Personal-Chef: So klappt die Bewerbung im Consulting! | Karriere Insider

WHY DID YOU LEAVE YOUR LAST JOB? (The Answer that Gets People Hired)

Kabaret Neo-Nówka - Uchodźcy z Dubaju

Gdzie rekruterzy szukają kandydatów? LinkedIn, ATS i inne źródła

Marka osobista testera: Twoja przewaga na rynku pracy IT

Clara Mattei: capitalism is not natural - it’s enforced

Europa brennt - Politische Unruhen, Bürgerkriege und Krieg

Managerem byłem - do programowania wróciłem

