Пройдите собеседование на позицию HR ЛЕГКО

А что, эйчаров собеседуют как-то по-особенному? Новички в этой сфере часто боятся проходить интервью, потому что кажется, что эйчар эйчару уж точно устроит допрос с пристрастием! Но все не так страшно, если вы знаете, какие вопросы могут задать и как на них отвечать. Об этом я и расскажу в этом видео. Курс Linkedin Profile Makeover: https://tech-recruiter.ru/linkedin?ut... 0:00 Интро 1:19 Кто такой HR и чем он занимается 4:10 Навыки, которые вам необходимы, чтобы пройти собеседование 9:21 Какие вопросы вам могут задать 17:41 Выводы Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=... Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Наши телеграм-каналы: https://t.me/+7ZHDWWH9gbxmYzY0 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+9wb7JTvRYYszMDIy - канал про сорсинг https://t.me/+FBvWmp_gB44yYjlk - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+kPmtYmlnyyI4OGI0 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+BHpHMRLNzrJiNTA6 - канал для начинающих рекрутеров В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути -   / yazilya_nr   Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior... Старт 3 февраля. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?ut... Старт 24 марта. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих: https://tech-recruiter.ru/sorsing-sta... Старт в любое время, уроки в записи. Практический тренинг Эффективные коммуникации: https://tech-recruiter.ru/pteffektive... ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source... Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт https://t.me/tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az