【精神疾患(うつ病等)で健康保険傷病手当金もらいながら労災申請する方法】労災申請の代行も承っています。傷病手当金と労災保険どちらが得なのか?労災申請の方法は?社会保険労務士が解説します。
うつ病やストレス性障害等にて会社を休み休職に入る。休職中は賃金の支給がない場合が多いです。健康保険の傷病手当金を受給する方法もありますが、うつ病の原因が会社の勤務中にある場合(パワハラ、セクハラ、マタハラ等、長時間労働、サービス残業等)は労災保険より給付が支給される可能性があります。 労災保険の申請方法等を社労士が解説します。 #うつ病 #労災 #精神疾患労災 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市)、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、LINE、メール、電話など)の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡お待ちしております。 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社労士 中村彰利 [email protected] ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております

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【傷病手当金支給額の計算方法(協会けんぽ)】いくら支給される?病気やケガで働けない場合の生活保障傷病手当金の支給額を社会保険労務士が計算します。健康保険法/健康保険/傷病手当金申請/社労士

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