【完全版】完全月給制と日給月給制

一口に月給制といっても、欠勤した場合などに給与が減額される月給制と、減額されない月給制があります。この区別を明確にしておかないと、トラブルの原因になりかねません。色々な考え方を紹介したうえで、最もおすすめの方法を解説します。 このチャンネルでは、中小企業の労務管理に役立つ話を、社労士が分かりやすく解説しています。 こちらから是非チャンネル登録をお願いします。 //   / @社労士の志賀チャンネル   【解説】特定社会保険労務士　志賀直樹 社会保険労務士法人ジオフィス（東京都立川市） https://shiga-office.com 【ご注意】 この動画は労務管理に関する様々な事項の概略を初心者に分かりやすく説明することに主眼を置いているため、厳密性に欠ける表現や詳細な説明を省略している部分がございます。実際の運用・手続き等に関しては、行政窓口等にご確認のうえ行ってください。 ＃月給制＃完全月給制＃日給月給制＃月給日給制＃不就労控除＃欠勤控除＃遅刻早退控除＃遅早控除＃給与＃減額＃日給制＃時給制＃賃金形態＃社労士＃志賀＃社労士の志賀チャンネル＃社会保険労務士＃社会保険労務士法人ジオフィス