Собеседование: как проводить, этапы. На что обращать внимание; как понять, что кандидат врёт.

#собеседование #руководитель #менеджмент **** Курсы для руководителей https://www.yanachalnik.ru/programs/ **** 00:30 Начинайте вовремя 01:23 Этапы собеседования 04:08 О чем говорят вопросы соискателя 05:04 Расскажите все о работе и компании 05:42 Результаты собеседования 06:06 Продолжительность собеседования 06:57 На что обращать внимание на собеседовании 07:03 Подготовка кандидата 08:12 Социально желательные ответы кандидата 09:03 Какие вопросы задавать кандидату 10:55 Как понять, что кандидат на собеседовании врёт 13:28 О чем нельзя спрашивать соискателя на собеседовании 14:26 Что мешает принимать правильные решения 16:46 Завершение собеседования 17:55 Где учиться проводить собеседования ***** Как руководителю подготовиться к собеседованию    • Как проводить собеседования: подготовка   Образец бланка для проведения собеседования https://www.yanachalnik.ru/stati/blan... ***** Собеседование – это процесс принятия решения. У вас есть ограниченное время, в течение которого вам нужно собрать информацию, чтобы принять решение о кандидате. Вам нужно увидеть, какие компетенции у него развиты, сможет ли он быстро адаптироваться в коллективе, разделяет ли он ценности компании, сможете ли лично вы с ним работать? Все это нужно выяснить в ходе собеседования. У руководителя на собеседовании задача – как можно подробнее изучить будущего сотрудника. У соискателя – понравиться потенциальному работодателю. Чтобы подбор сотрудника не стал ошибкой, нужно учиться проводить собеседования. В этом видео мы подробно рассмотрели, из каких этапов состоит собеседование, как задавать вопросы, на что обращать внимание при проведении собеседования, как понять, что кандидат вам врет или недоговаривает, как увидеть социально желательные ответы. И самое главное – что со всем этим делать. Для руководителей, особенно для начинающих, собеседование – это вызов. Это важное решение. Чтобы научиться принимать их быстро и снизить риск ошибок, смотрите видеоурок для руководителей от Школы руководителей "Я начальник". *** https://clck.ru/FL2xG наша страница FB https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq

Какие вопросы задавать кандидату на собеседовании?
▶︎

Какие вопросы задавать кандидату на собеседовании?

Вы не станете лидером, если не поймёте это сейчас — 7 критериев успешного руководителя
▶︎

Вы не станете лидером, если не поймёте это сейчас — 7 критериев успешного руководителя

10 вопросов-ловушек на собеседованиях / Как пройти любое собеседование и получить оффер
▶︎

10 вопросов-ловушек на собеседованиях / Как пройти любое собеседование и получить оффер

ЭТИ ЗНАКИ НЕЛЬЗЯ ИГНОРИРОВАТЬ! Как мозг отводит от беды?
▶︎

ЭТИ ЗНАКИ НЕЛЬЗЯ ИГНОРИРОВАТЬ! Как мозг отводит от беды?

Как проводить собеседования: подготовка
▶︎

Как проводить собеседования: подготовка

Mexiko – Südkorea  Highlights | Gruppe A, FIFA WM 2026 | sportstudio
▶︎

Mexiko – Südkorea  Highlights | Gruppe A, FIFA WM 2026 | sportstudio

Как цель продлевает жизнь? Секрет долгой и здоровой жизни!
▶︎

Как цель продлевает жизнь? Секрет долгой и здоровой жизни!

ЭТИ ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЯ УБИВАЮТ КОМАНДУ
▶︎

ЭТИ ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЯ УБИВАЮТ КОМАНДУ

Самое опасное когнитивное искажение [Veritasium]
▶︎

Самое опасное когнитивное искажение [Veritasium]

Ex-Google Recruiter Explains Why "Lying" Gets You Hired
▶︎

Ex-Google Recruiter Explains Why "Lying" Gets You Hired

Argentinien – Algerien  Highlights | Gruppe J, FIFA WM 2026 | sportstudio
▶︎

Argentinien – Algerien  Highlights | Gruppe J, FIFA WM 2026 | sportstudio

Одинокие — Вы Делаете Одну Ошибку в Молитве!5 Причин и молива которая работает!
▶︎

Одинокие — Вы Делаете Одну Ошибку в Молитве!5 Причин и молива которая работает!

Psychology says you can land any job once you understand these 6 principles
▶︎

Psychology says you can land any job once you understand these 6 principles

Kanada – Katar  Highlights | Gruppe B, FIFA WM 2026 | sportstudio
▶︎

Kanada – Katar  Highlights | Gruppe B, FIFA WM 2026 | sportstudio

Nabiullina returns. The rate must be raised. Gasoline will get much more expensive | Elvira NABIU...
▶︎

Nabiullina returns. The rate must be raised. Gasoline will get much more expensive | Elvira NABIU...

You will DEFINITELY be asked this in an interview in 2026 - a bad answer VS a strong answer that ...
▶︎

You will DEFINITELY be asked this in an interview in 2026 - a bad answer VS a strong answer that ...

Anger in Psychology | Why We Need It and What to Do With It
▶︎

Anger in Psychology | Why We Need It and What to Do With It

Das Vorstellungsgespräch (BEISPIEL-DIALOG) in voller Länge 🚀
▶︎

Das Vorstellungsgespräch (BEISPIEL-DIALOG) in voller Länge 🚀

Воркшоп для руководителей Сложные сотрудники
▶︎

Воркшоп для руководителей Сложные сотрудники

Как стать жестким руководителем и не превратиться в тирана | 10 правил управления
▶︎

Как стать жестким руководителем и не превратиться в тирана | 10 правил управления