人才留不住怎麼辦?員工離職率太高?經營公司如何降低員工流動率?
人才留不住怎麼辦?員工離職率太高?經營公司如何降低員工流動率? 在上週的影片中, 我們討論了員工離職時, 該考慮哪些事情, 這次, 我們就要來討論, 當「老闆」遇到員工頻繁離職的時候, 該怎麼辦! 要如何找出員工都待不久的原因, 是薪水沒到位? 還是公司文化有問題? 就請米奇來分享一下親身經驗, 希望能幫助到你! 另外, 下週二(11/9) 下午兩點, 會開一個直播節目, 這次要來聊聊, 如何踏出創業第一步, 幫助你在創業路上, 少走一些歪路! 如果對內容有興趣的話, 就一定要來參一咖! 大家一起來聊聊! 下週二直播連結: • 【米奇直播閒聊】第一次創業就上手!創業心法大公開! 00:00 影片開始 00:55 自己遇到員工離職較多的主因是什麼 08:04 什麼樣的特質是一位領導者該有的 12:34 如何判斷放權給下屬要如何拿捏 15:01 離職員工反映主管失職要如何處裡 20:25 有哪些特質的員工會是盡量要留住的人才 21:45 對員工流動率高的公司 創業家 老闆講的話 大家對於影片內容還有哪些疑惑,或是有不同看法嗎? 歡迎在影片下方留言告訴我們,我們都很樂意解惑和討論唷! =========================================================== 【🎤認識頻道主持人Mickey🎤】 |不藏私大公開|慘賠千萬的創業經驗分享! [ENG SUB] ➡ • |不藏私大公開|慘賠千萬的創業經驗分享! [ENG SUB] =========================================================== 【🔥創業老闆諮商室🔥】 公司職場絕對不能講真話?論企業公司文化和職場溝通的重要性 ➡ • 公司職場絕對不能講真話?論企業公司文化和職場溝通的重要性 公司會議總是浪費時間?到底要怎麼開會才有效率,主管老闆一定要知道! ➡ • 公司會議總是浪費時間?到底要怎麼開會才有效率,主管老闆一定要知道! =========================================================== 【💥職場專案一把罩💥】 辭職學問大!「裸辭」不好嗎?一定要待滿幾年才能離職? ➡ • 辭職學問大!「裸辭」不好嗎?一定要待滿幾年才能離職? 企業顧問都在做什麼?RIOT藝術顧問來告訴你! ➡ • 企業顧問都在做什麼?RIOT藝術顧問來告訴你! =========================================================== 【🌟新鮮人救星系列影片🌟】 改造內向性格成為“偽外向”,讓你學會從容應對各種場合! ➡ • 改造內向性格成為“偽外向”,讓你學會從容應對各種場合! 美國學歷比較吃香?該出國工作嗎?Mickey的美國留學經驗分享及心路歷程 ➡ • 美國學歷比較吃香?該出國工作嗎?Mickey的美國留學經驗分享及心路歷程 =========================================================== 【☕Mickey的午後閒聊時間☕】 這幾種人老闆搶著要!LinkedIn統計最搶手的五大人才特質,快來盤點你有幾個? ➡ • 這幾種人老闆搶著要!LinkedIn統計最搶手的五大人才特質,快來盤點你有幾個? 能力強不一定是找到工作的關鍵?面試官來告訴你求職最大的秘密是什麼! ➡ • 能力強不一定是找到工作的關鍵?面試官來告訴你求職最大的秘密是什麼! =========================================================== 【🎥米奇直播閒聊🎥】 遇到超雷同事該怎麼辦? ➡ • 【米奇直播閒聊】遇到超雷同事該怎麼辦? 如何建立職場自信心! ➡ • 【米奇直播閒聊】如何建立職場自信心! =========================================================== ✦關注更多的Dreams bloomer: ☛每週新影片,立即訂閱 / @dreamsbloomer ☛圖文懶人包請追蹤 INSTAGRAM : / dreams_bloomer ☛FACEBOOK : / dreams-bloomer-102215521260016 ✉️聯繫:[email protected]

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