主管怒批Z世代難管、沒責任感、沒團隊精神!?職場世代衝突怎麼來的?企業該怎麼解?ft. 台積電指定企業教練 李河泉《強者我朋友》EP 113|志祺七七
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早點離職比較好?受老闆重用是職涯陷阱?你的努力為何變成自我消耗?ft. 前KKday營銷長 黃昭瑛 Yuki《強者我朋友》EP 187|志祺七七

【#博音】EP178 | 台積電指定講師:未來20年,一半企業會倒掉 ft. 李河泉

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是新世代玻璃心,還是老一輩愛情緒勒索?李河泉一語點破職場斷線的根源!KO老派溝通套路|feat.李河泉 跨世代工作術全揭密🔥 #職場 #工作 #job

台灣生育率世界最低!年輕人為何不婚不生?政府「催生補助」為何沒用?ft. 中研院研究員 于若蓉教授《強者我朋友》EP 207|志祺七七

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趕進度與羞辱文化,正在毀掉台灣學生?外師眼中的「台灣英文教育」有什麼問題? ft. Brett Lindsay 林熙老師《強者我朋友》EP 108|志祺七七

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【商戰】00後整頓職場、未來50%企業恐倒閉?揭開比缺工更可怕的真相 ft.台積電講師 李河泉|下班經濟學686|謝哲青、張瓊方

Z世代的逆襲!戰勝一切不合理:被罵就爆炸、媽媽幫我要薪水、做三天就離職、拿菜丟客人!面對年輕人,主管說...【年輕人職場整頓】Dcard調查局|Dcard.Video

台積電前主管:我本來想在台積電待到退休,直到發生這件事...|【初日會客室】閱讀前哨站 瓦基

9成人都想離職!老是職業倦怠,到底該怎麼辦?換工作是解方嗎?ft.《雪力的心理學筆記》雪力 @sherrysnotesofficial 《強者我朋友》EP 172|志祺七七

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Z世代離職率高,主管該怎麼溝通?李河泉:記住9字訣,帶人不心累 (ep.137)|50+Talk

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