Amazon zblízka - Exkluzivní pohled do českého HR týmu a firemní kultury | Oto Mňaček (Amazon)
Ota Mňaček vám v tomto díle HRko podcastu představí fungování firemní kultury, vzdělávací programy a benefity společnosti Amazon, jež zaměstnává více než 4 500 lidí v Česku. Dozvíte se, jak Amazon přistupuje k talent managementu, proč podporuje rozvoj zaměstnanců i mimo jejich obor a jak funguje jeho moderní distribuční centrum v Kojetíně. Ota také sdílel zkušenosti z rozběhu této robotizované pobočky a přiblížil klíčovou roli automatizace v podpoře efektivity a pohody zaměstnanců. Co se v tomto díle dozvíte? 🔴 Jaká je firemní kultura Amazonu a jak na ní stojí všechny procesy. 🔴 Jak funguje program Career Choice a proč Amazon investuje do vzdělávání zaměstnanců i mimo jejich obor. 🔴 Jaké jsou nejvyužívanější benefity pro zaměstnance v ČR, včetně flexibilního čtyřdenního pracovního týdne a dotované dopravy. 🔴 Jaký přístup má Amazon k automatizaci a proč i přes robotizaci stále potřebuje tisíce zaměstnanců. 🔴 Jak Amazon podporuje kariérní růst a mobilitu svých zaměstnanců napříč pobočkami po celém světě. 🔴 Jaké moderní nástroje, včetně AI, Amazon využívá v HR procesech a co firma plánuje do budoucna v oblasti digitalizace a automatizace.

Ušetřili 59 dní práce: Reálný návod, jak na skutečnou digitalizaci HR (Host: Zdeněk Sýkora)

Nahradí AI 30 % zaměstnanců? Realita transformace firem s Miloslavem Brzákem

práce v Amazonu nejsou jen balíky: podívejte se zblízka.

Filip Sajler (EatSmart): Firemní kantýny jsou mrtvý model. Co je nahradí?

They Had No Idea What Was About To Happen Today

Tomáš Rosický: Schicka je mi líto. Český fotbal je nekreativní

Hybridní práce není benefit, ale strategická nutnost, říká Adam Otrusina.

Trump’s Big Violent 80th Birthday Party at the White House, "Great Deal" with Iran & NY Knicks Win

Rozhovor s budoucím českým astronautem Alešem Svobodou

Pravda o bungalovech - na co tě nikdo nepřipraví

HRko live: Tomáš Šebek o zdraví jako firemním benefitu

Pavel Moric: Jak žít v plné síle a přestat se bát vlastního života? | Equal Pay Day Czechia 2026

Kdo přežije AI revoluci a které firmy to pohřbí? Tomáš Mikolov o AI

Můj den v Amazonu

Realita bydlení v roce 2026 | KOVY

Otec AI: "Lidstvo je jen přechodná fáze"

Jak vydělává Leoš Mareš? Nenaplňuje mě peníze hromadit. Bál jsem se, že mi Ferrari zničí kariéru.

⬜️🟥🟦 Sledujete tiskovou konferenci po jednání vlády, 15. června 2026.

Pracovní morálka. Včera a dnes. U nás a jinde

