Nahradí AI 30 % zaměstnanců? Realita transformace firem s Miloslavem Brzákem

Dnešní doba přináší paradox: firmy mají k dispozici více AI nástrojů než kdy dříve, ale jejich skutečné využití v každodenní práci zůstává nízké. Proč tomu tak je? V novém díle podcastu HRko jsme přivítali Miloslava Brzáka, kapitána společnosti Enter AI, abychom probrali, co se skrývá za titulky o 30% propouštění a jak vypadá skutečná adopce umělé inteligence v českých firmách. Miloslav v rozhovoru boří mýty o „kouzelných hůlkách“ a vysvětluje, proč 90 % AI projektů končí neúspěchem. Rozebíráme nutnost mapování procesů, roli vizionářských CEO i vznik zcela nové pracovní pozice – Chief AI Officer (CAO). Pokud vás zajímá, jak AI promění HR, nábor i samotné fungování vaší firmy, tento díl je přesně pro vás. V rozhovoru se dozvíte: Co stojí za radikálními kroky firem jako Productboard. Proč je člověk největším blokátorem i klíčem k úspěchu AI transformace. Jak měřit efektivitu zavedení AI (data z praxe). Budoucnost náboru: Agenti, kteří dělají pohovory s jinými agenty? Proč by měla AI ve firmách zavádět „Zdenička z přepážky“ a ne jen IT oddělení. Kapitoly videa: 00:00 – Úvod: Paradox AI nástrojů v dnešních firmách 01:03 – Case study Productboard: Proč redukují 30 % lidí? 02:15 – Je transformace firem na „AI only“ skutečně tak rychlá? 03:04 – Proč 90 % AI pilotů končí neúspěchem? 04:31 – Největší blokátory adopce AI ve firmách 05:48 – Mapování procesů: Bez čeho se při zavádění AI neobejdete 06:45 – Role vizionářského CEO a change management 08:22 – Jak začít s AI v menších firmách: Praktický návod 09:50 – AI Ambasador vs. systémové řízení firmy 11:25 – Kolik času AI skutečně ušetří? Data z praxe (AI audit) 13:42 – Adopce jako postupný proces, ne jednorázový skok 15:13 – Bezpečnost dat a „semafor“ pro zaměstnance 16:20 – Představení role Chief AI Officer (CAO): Kdo ji potřebuje? 18:20 – Jak AI pomáhá v průmyslových a výrobních firmách 19:48 – Agentická AI v HR: Od přípravy interview po vyhodnocení 21:40 – Microsoft, ChatGPT a závody ve zbrojení: Jaké nástroje sledovat? 23:50 – Technologické bubliny a proč jsou skeptici často nejlepšími uživateli 26:40 – Kde potkat Enter AI a co nás čeká na konferenci HRko 27:32 – Miloslav Brzák jako reprezentant v surfingu a závěrečné poselství 28:55 – Budoucnost: Když se potkají dva agenti na pohovoru

Ušetřili 59 dní práce: Reálný návod, jak na skutečnou digitalizaci HR (Host: Zdeněk Sýkora)
▶︎

Ušetřili 59 dní práce: Reálný návod, jak na skutečnou digitalizaci HR (Host: Zdeněk Sýkora)

AI jednoduše: Jak s ní pracovat lépe než 90 % lidí? - David Grudl
▶︎

AI jednoduše: Jak s ní pracovat lépe než 90 % lidí? - David Grudl

From Idea to $650M Exit: Lessons in Building AI Startups
▶︎

From Idea to $650M Exit: Lessons in Building AI Startups

Pavel Moric: Jak žít v plné síle a přestat se bát vlastního života? | Equal Pay Day Czechia 2026
▶︎

Pavel Moric: Jak žít v plné síle a přestat se bát vlastního života? | Equal Pay Day Czechia 2026

Hybridní práce není benefit, ale strategická nutnost, říká Adam Otrusina.
▶︎

Hybridní práce není benefit, ale strategická nutnost, říká Adam Otrusina.

Otec AI: "Lidstvo je jen přechodná fáze"
▶︎

Otec AI: "Lidstvo je jen přechodná fáze"

Filip Sajler (EatSmart): Firemní kantýny jsou mrtvý model. Co je nahradí?
▶︎

Filip Sajler (EatSmart): Firemní kantýny jsou mrtvý model. Co je nahradí?

Odborník na genetiku: Šokující experiment, který se nikdy neměl podařit
▶︎

Odborník na genetiku: Šokující experiment, který se nikdy neměl podařit

Rozhovor s budoucím českým astronautem Alešem Svobodou
▶︎

Rozhovor s budoucím českým astronautem Alešem Svobodou

Pracovní morálka. Včera a dnes. U nás a jinde
▶︎

Pracovní morálka. Včera a dnes. U nás a jinde

Tyto doplňky stravy lidé zbytečně berou a riskují tím zdraví, varuje odborník Knobloch
▶︎

Tyto doplňky stravy lidé zbytečně berou a riskují tím zdraví, varuje odborník Knobloch

Kdo přežije AI revoluci a které firmy to pohřbí? Tomáš Mikolov o AI
▶︎

Kdo přežije AI revoluci a které firmy to pohřbí? Tomáš Mikolov o AI

The French Do Not Care About Work
▶︎

The French Do Not Care About Work

Inside Anthropic, the $965 Billion AI Juggernaut | The Circuit
▶︎

Inside Anthropic, the $965 Billion AI Juggernaut | The Circuit

TAKHLE vyděláš první Peníze Webdesignem v roce 2026 — 100 % od nuly (díky AI)
▶︎

TAKHLE vyděláš první Peníze Webdesignem v roce 2026 — 100 % od nuly (díky AI)

Hosté VŠEM: Jiří Horáček | Kořeny resilience a současnost
▶︎

Hosté VŠEM: Jiří Horáček | Kořeny resilience a současnost

Kouč manažerů radí, jak komunikovat s různými typy lidí.
▶︎

Kouč manažerů radí, jak komunikovat s různými typy lidí.

Energie na 20 000 let. Proč jsme to 50 let ignorovali?
▶︎

Energie na 20 000 let. Proč jsme to 50 let ignorovali?

Milan Studnička: Děti nepotřebují dárky, ale veselé rodiče!
▶︎

Milan Studnička: Děti nepotřebují dárky, ale veselé rodiče!

What do tech pioneers think about the AI revolution? - The Engineers, BBC World Service
▶︎

What do tech pioneers think about the AI revolution? - The Engineers, BBC World Service