Så klarar du personlighetstestet på arbetsintervjun – psykologen svarar

Förstör nervositet din chans att få jobb? Behöver verkligen alla jobb personlighetstester? Psykologen och universitetslektorn Mats Liljegren från Örebro universitet svarar på dina frågor om personlighetstester. Timestamps 0:00 Intro 0:30 Välkommen 0:51 Har du själv blivit testad? 2:16 Syftet med tester 2:53 Risk att bli felaktigt bortvald? 3:27 När är tester onödiga? 5:19 Minskar testerna risken för felrekrytering? 6:20 Personlighet/begåvningstest 7:45 100 år av tester - från det militära 9:10 Är testerna tillförlitliga? 10:20 Används tester mer än de borde? 12:30 Hur stor vikt spelar testet för arbetsgivaren? 13:50 Hur går tester till generellt? 15:45 Hur förbereder man sig? 16:45 DISC-analys: Är man röd, grön, blå eller gul? 17:30 5 olika personlighetsvariabler 17:50 - Stresskänslighet 18:20 - Extrovert/Introvert 18:50 - Öppenhet 20:10 - Vänlighet 21:00 - Pliktmedvetenhet 22:10 Vanligaste misstagen 23:10 Vad händer om jag är nervös? 24:20 Så hanterar du din nervositet 26:14 "Begåvningstester är omöjliga att klara" 28:10 Vad lär du dina psykologstudenter? 29:59 Kan jag fuska på testet? 31:15 Fusk på mönstring till försvarsmakten 32:15 Kan spioner upptäckas vid psykologtester? 33:40 Psykologens 3 bästa tips!