2.2 - делегируй или... - ЛИДЕРСТВО ТРИ В.

#лидерство3в #денисбродский #denisbrodsky Моя миссия - изменить парадигму управления людьми в нашем культурном пространстве, сделать так, чтобы "начальников" стало меньше, а настоящих лидеров своих команд - больше. И этот канал - один из инструментов ее реализации. Я хочу поделиться тем, что накопил за 15 лет работы лидером команд и директором по персоналу: своим личным опытом; опытом 1000 руководителей, с которыми я работал; знаниями, полученными на программах бизнес-школ, тренингах, и из сотен книг и статей. Свою личную модель лидерства, положенную в основу видео для этого кнала - "ЛИДЕРСТВО - ТРИ В" - я кратко описал в этом документе: http://bit.ly/leadership3e В каждом видео в плей-листе "ЛИДЕРСТВО - ТРИ В" я раскрываю один из пунктов этой модели, отвечаю на ваши вопросы и делюсь своими практиками ежедневной реализации этой модели. В ЭТОМ ВИДЕО: Что такое ДЕЛЕГИРОВАНИЕ? Что мы на самом деле делегируем? Чем делегирование отличается от постановки задачи? Почему НУЖНО делегировать? КОГДА нужно делегировать? Как понять, что сотрудник ГОТОВ к делегированию? КАК делегировать? Как помогать и поддерживать того, кому мы что-то делегировали?