Kurumsal Çürüme Anatomisi 8

Bu kitap, modern kurumsal yapılarda liyakatin dışlanmasıyla ortaya çıkan sistemik çürümeyi ve bu süreçte filizlenen itaat kültürünü derinlemesine analiz etmektedir. Ferhat Ünlükal’ın perspektifiyle sunulan metinler; narsist yöneticileri, sorumluluktan kaçan vazife canavarlarını ve sistemin açıklarından beslenen fırsatçı aktörleri sosyolojik, felsefi ve teolojik boyutlarıyla ele almaktadır. Kurumlardaki etik yozlaşmayı harese ve asabiye gibi kavramlarla açıklayan bu külliyat, yozlaşmanın temelinde tarihsel bürokrasi mirası ile güç zehirlenmesinin yattığını vurgular. Çözüm olarak ise sadece teknik değişimleri değil, Ahilik geleneği ve Kintsugi felsefesi gibi değerlere dayanan, güven odaklı bir ahlaki restorasyonu önermektedir. Sonuç olarak eserler, bireysel egoların tahakkümünden kurtulup hikmet temelli bir kurumsal medeniyet inşa etmenin yollarını sorgular.