【Craif inside voice #6】キリン出身・採用人事の柱：小池がCraifを選んだワケ

Craifでは仲間を募集しています Craifでは事業成長のさらなる加速を目指し、積極的な採用を行っています。現在推進中の、マイクロRNA×AIを活用した超早期がん検査の研究開発（R&D）をはじめ、日本およびグローバル市場における事業拡大（0⇒1、1⇒100フェーズ）、そして上場を見据えたコーポレート体制の強化に向けて、多岐にわたる職種で仲間を募集しています。Craifのミッションに共感し、私たちとともに未来を創りたい方は、Craifの採用ページを御覧いただき、ぜひ直接ご応募ください。 採用情報：https://craif.com/career/ 0:00 - ダイジェスト 0:38 - キリンビールへの入社理由 3:05 - 入社後の配属 6:08 - 仙台工場での活躍 12:49 - 本社への帰還と海外進出の準備 14:38 - Craif CEO 小野瀬からの誘い 18:35 - 小野瀬との関係性 22:24 - Craif参画直後に名古屋で行ったこと 27:19 - キリンビールからCraifへ転職する際の葛藤 29:01 - 待遇面の変化 31:19 - Craifの魅力 33:12 - 入社後のCraifの印象と自分の成長 34:36 - 今後チャレンジしたいこと 【Craif株式会社とは】 2018年5月創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。 日本が誇る素材技術を用いて尿からマイクロRNAを網羅的に捕捉し、AI（人工知能）と組みあわせて医療に応用することで、がん領域を中心に疾患の早期発見や個別化医療を実現する次世代検査の開発に取り組んでいます。 医療・ヘルスケア領域において世界をリードする企業・組織との協業を通じ、当社のビジョンである“人々が天寿を全うする社会の実現”を推進しています。 詳細は https://craif.com/ をご覧ください。